МегаФон: Токсичный руководитель и низкая зарплата
Работа в адаптации персонала: огромные объемы работы за низкую зарплату, порой приходилось работать до 11 вечера. В отделе поддерживается имидж дружной компании, но это далеко не так. Токсичный руководитель [Ч.] [Г.] выжила не одного хорошего сотрудника. Заставляла писать заявления по собственному желанию, если сотрудник ей не нравится.
Много отчётов, созвонов, которые занимают большую часть дня, фактически на саму работу времени не остаётся. В отдел адаптации точно не стоит переходить, тк в других компаниях за эту же работу платят в разы больше.
-
Вернулась в ритейл, потому что в моем городе мало работы с официальным трудоустройством. Была поражена изменениями МФ. Раньше было реально трудно трудоустроиться туда, отбор был серьезный, компания презентовала себя как нефтяная компания. По истечении 6 лет компания разработала систему депримирования, где просто невозможно нормально зарабатывать, к слову, МФ просто не выгодно выплачивать премии и держать людей, отсюда экономия за счет человеческих ресурсов. Сейчас просто ужасная текучка, постоянно висят вакансии о наборе сотрудников. На этом «цветочки» еще не закончились. Раньше работа в МФ относилась к классу опасности, поскольку работники подвергались диапазонным и электромагнитным излучениям. Сейчас просто отменили осмотр и класс опасности, используя людей как расходный материал. Если ты не любимчик, за твоей спиной будут говорить гадости и делать изгоя. Рекомендую не соглашаться на отработки и не выходить на неоплачиваемые часы в свои выходные. А то сяду на шею и будут требовать как должное. Далее →
-
✓ Преимуществаоплата связи Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается з.п. о которой был договор, 9-11 тыс. это максимум, что вы увидите, работая 2/1 на постоянной основе, один в салоне, и в итоге вас обманут и не выплатят, хоть и были продажи и не мало.Не могут нормально обучить, позже не с кем связаться, чтобы кто-то помог.. и оказываешься в непонятной ситуации, когда на тебя клиент орет, ты ничего не знаешь и никто не может помочь!Постоянные унижения со стороны т.м. Далее →