Медика-менте: отзыв сотрудника

Вопросы, которые я рекомендую задать на собеседовании работодателю, и вы сами поймете, есть ли у этого «работодателя» плюсы:

 — вся ли заработная плата «белая» (облагается налогом)?

 — официально вас оформят на целую ставку или на 0,5 ставки и сколько «на руки» вы будете получать официально (на карту банка)?

-есть ли в офисе комната для приема пищи (столы к ним стулья, микроволновка)?

-можно ли брать оплачиваемый отпуск в пятницу (один день) или на пять дней (с понедельника по пятницу) не включая выходные дни? Как положено по трудовому кодексу

 — попросите посмотреть ваше рабочее место (в хороших компаниях вам не откажут)

 — в связи с чем открыта вакансия и сколько по времени отработал на этой должности сотрудник, а лучше спросите о последних двух, будет понятно, как осведомлен сотрудник кадров о положении дел в компании..

 — есть ли текучка в компании? Хотя можно посмотреть на сайте ххру, сколько у них вакансий (ООО Группа Компаний «Центр ЭКО», они же медика ментэ, свитччайлд)

 — придется ли вам задерживаться на работе?

Если вам скажут, что часть зарплаты в конверте, а часть официальная на карту банка, уточните:

 — будут ли вам оплачивать отпускные в полном объеме, а не только из белой части зарплаты, за дни, которые приходятся на субботу и воскресенье?

 — выплатят ли вам компенсацию отпуска (неиспользованного) при увольнении исходя из вашей общей зарплаты (белой плюс конверт)?

 — какой размер оклада указан в договоре?

 — оплачиваются ли переработки и дополнительно возложенные обязанности (когда ваш начальник в отпуске, в командировке и вам приходится делать дополнительную работу)?

Почитайте отрицательные отзывы. Как думаете, о порядочных компаниях будут писать отрицательные отзывы? Удачи.