Медики магазин медицинской одежды: отзыв сотрудника
Не советую устраиваться на работу в этот магазин, учитесь на моих ошибках. Обещали хорошую зарплату, только задерживают ее на месяц и получается она платится раз в 2 месяца. При увольнении как раз руководитель [Л.] хотела кинуть меня на 24 тысячи. Косила под дурочку, прикидывалась шлангом, что она выплачивала, зп там серая, большая часть в конверте. Или она очень глупая и не может сложить 2 плюс 2, или она очень хитрожопая, иначе как бы она держала 2 магазина. Я вытряхнула с нее почти всё, иначе ей бы пришлось худо. Но тем не менее, последний месяц она урезала мне сильно в отличие от других. Также мне не нравилось хамство с ее стороны. Она не интеллегентная женщина. хотя хочет ею казаться. Нет там спокойной рабочей обстановки. Постоянно что-то ломается, программа висит, происходит какая-то фигня. Не нравилось мне, что продавец с другой комнаты Мирра, Аня могла залезть в мою кассу, провести оплату себе на карту, в то время пока я с другими покупателями. На мои вопросы что это такое, она нервно отвечала. злилась, вела себя неадекватно. На воровстве я ее не ловила. но она страноватая. Там не стоит работать, потому что иногда придется много работать, вы свое здоровье тратите, а зп получается копейки, потому что руководитель забудет вам выплачивать, ну знаете, память плохая. Придется ругаться.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
Ольга 1
25.01.2022 17:00
Отзыв написан психически неуравновешенным человеком с завышенной самооценкой.
Работала в этой организации вместе с девушкой которая написала этот отзыв. Её уволили за хамское отношение к покупателям и попытку обмана на деньгах.