Медико-хирургический центр им. Н.И.Пирогова: Высокая текучка и недостаточная прозрачность
Врачи высокопрофессиональные.
Недостатки:Колл-центр. Постоянный, нескончаемый поток новичков, бесконечная текучка, людей нанимают постоянно, люди также постоянно увольняются. То, что заявляют на собеседовании, вообще не соответствует реальности. Трудовой договор на руки стараются не выдавать, с удивлением узнаешь, что белый оклад — сумма 3150 рублей, которая в договоре и прописана, остальное — прибавки, надбавки, поощрения и прочая ерундистика. Отсюда и вечная текучка. В будни рабочий день 13 часов, правда, в сб и вскр короткие дни. Звонков много, дозвониться сложно, но набрать в колл-центр и удержать сотрудников не могут, а скорее всего и не хотят. Рыба тухнет с головы, как и везде, стало быть, это политика руководства. Звонки идут потоком, операторы работают, не поднимая головы. Первоначально очень привлекает возможность подзаработать на подработках, поскольку оплата за дополнительные смены весьма существенна, но после 2-х 13-часовых смен сил, как правило, не особо много. НО тут уже зависит от личного самочувствия, кому-то нормально, кому-то тяжело. Однако же все равно прозрачности нет. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Там, где люди держатся за рабочие места, там есть, за что держаться. Ушла и не жалею. Теперь работаю, знаю, за что, и как и из чего складывается заработок. А в Пироговке лотерея, вечно не знаешь, что получишь, и ждешь сюрпризов.
- 👉 Работа в МЕДИКО ХИРУРГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМ. Н.И.ПИРОГОВА в Москве (6 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (787 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74012 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение. Исторические здания. Приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в организации несколько лет и, к сожалению, наблюдал постоянное ухудшение условий. Вот основные причины, почему не рекомендую трудоустройство в этой структуре: Мизерная зарплата и демотивирующая система премирования. Несмотря на работу сразу в нескольких подразделениях (стационар, КДЦ), годовая премия начисляется только по основному месту работы. При этом её размер с каждым годом становится всё меньше. Сложно оставаться мотивированным, когда отдаёшь больше, а получаешь всё меньше. Непрозрачная и несправедливая система оплаты труда. Стоимость приёма одинакова, но оплата зависит от страховой компании. Создаётся впечатление, будто врач лечит «дорого» одного пациента и «дёшево» другого. Если руководство хочет привлекать страховые компании скидками, это не должно происходить за счёт врачей. Абсолютно формалистский и бюрократизированный подход. Руководству важны не пациенты, а соответствие «санПиНу»: наклейки на швабрах, отсутствие шоколадки на рабочем месте, строгое соблюдение пропускной системы. Приход на работу с точностью до минуты важнее, чем-то, насколько качественно ты выполняешь свою работу. А если ты задерживаешься на работе из-за экстренного пациента, то переработку тебе никто не оплатит. Искусственное усложнение маршрута пациента. ВОП не может самостоятельно назначить обследование или анализы, пациента направляют к узким специалистам, чтобы те выписали нужное по своему профилю. Это бессмысленно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие врачи, высоко-квалифицированные специалисты. Хороший, дружный коллектив, но увы… был когда-то Далее →✗ НедостаткиАбсолютно невменяемое и неадекватное руководство в лице [П.] Я. [В.] (КДЦ Измайлово) и глав. врача КДЦ Арбатский — [Б.] [Т.] [В.] Эти женщины, которым срочно нужна психиатрическая помощь, полностью развалили всю работу в КДЦ Арбатский. Персонала в регистратуре практически не осталось. Идет обвальное увольнение сотрудников. Заявленный график 2/2 не соответствует действительности. Обязательно будут доработки. Доказать ничего невозможно. Да и сложно что-либо доказать женщинам с отрицательным IQ и с полным отсутствием логики. Никакого диалога с персоналом практически нет. Объем работы очень большой. Нагрузка просто колоссальная. Как известно, за любой труд должна быть и соответствующая оплата. Так вот: её не будет. Заработная плата очень низкая. Постоянная слежка за персоналом по камерам. Невыносимые условия работы. Абсолютно скотское отношение к персоналу. Никогда не рассматривайте КДЦ Арбатский в качестве предполагаемого места работы, так как трудовое законодательство там не соблюдается вообще, а трудовая инспекция, видимо, уже давно вся проплачена. Далее →