Медицинский диагностический центр - специальный- МДЦ-С: отзыв сотрудника
Персонал работающий в этом центре просто ужас: грубые хамы, всех посылают далеко и на долго, отношение к людям просто как к скотине, там в основном клиенты — мигранты, но они же тоже люди. Зарплата серая в конверте. Я проработала мне вообще не заплатили. Повсюду грязь и антисанитария! И это в мед. центре.
- 👉 Работа в МЕДИЦИНСКИЙ ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР СПЕЦИАЛЬНЫЙ МДЦ С в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74897 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлагодаря умело налаженной рабочей атмосфере начинаешь шевелиться и искать другую работу. Далее →✗ НедостаткиРаботал менеджером, уже на первой неделе всё стало понятно. Попал на «Пенсионный Дом-2». Тебя снимают и пишут звук не только в рабочих звонках, но и по всему периметру без твоего письменного согласия (нарушение закона). Присутствуют стареющие женщины с «Синдромом Секретарши» (ставят палки в колёса, боятся более молодой и квалифицированной конкуренции). С деньгами также легко опрокинут, при поступлении не подписывал никаких договоров и должностных инструкций. P. S. Есть опыт и образование — пройди мимо… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

