Медицинский центр "Мудрый доктор": отзыв сотрудника
Семейный медицинский центр «Мудрый доктор». Кратко описал бы их жизнедеятельность так: «Одних лечим, других калечим». Притом калечат тех, кто работает на них… Генеральный директор [П.] С.О. не оправдывает высокого титула «мудрый» доктор, который красуется на его вывеске. Потому что Мудрость — это не только жизненный опыт и практика, это взгляд не только на ситуацию, это взгляд на то, что связано с ней! Поглощенный полностью созданным им детищем — Институтом клинической и прикладной кинезиологии (ООО ИКПК)- [П.] С.О. открестился от Медицинского центра «Мудрый доктор», передав бразды правления своему зятю [А.] А., бывшему сотруднику правоохранительных органов, плохо воспитанному, жестокому и психически неуравновешенному молодому человеку. Пытаясь выслужиться и утвердиться в глазах тестя и своей жены [П.] Е., [А.] А. клевещет на сотрудников и унижает их, искажает информацию о результатах их работы, устраивает разборки в виде допроса с пристрастием. Особо проявляет предвзятое отношение к сотрудникам более старшего возраста.
Его методы руководства сводятся к тотальному контролю за сотрудниками, бесприкословному подчинению, жесткому прессингу в случае неповиновения, сопровождающемуся криками: «пишите заявление и убирайтесь». При этом, со своей женой [П.] Е. ведут себя крайне развязно в присутствии сотрудников. «Хозяева жизни " плетут интриги, втягивают в конфликт пациентов, разделяют сотрудников на своих и чужих, сплетничают с приближенными. По тому же принципу «свои — чужие» распределяют премии в конце года.
В погоне за прибылью в этом семейном Медицинском центре потеряны главные моральные принципы — человечность и милосердие. Гадкое послевкусие остается после пребывания в этом Центре. Если вы имеете хоть каплю самоуважения, не тратьте время и силы на этих людей! Ваш труд не оценят, а вот достоинство — растопчут.
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
