Медицинский центр Столица: Нехватка организации и поддержки на учебе.
Красивые помещения клиник, все в белом. И красивые девочки.
Коммерческие услуги.
Недостатки:Для нанятых инженеров системных администраторов разных рангов.
Проводится обучение.
В ходе обучения предоставляется файловая помойка из левого софта. Где ты сам должен разобраться в файловой помойке, с чем тебе придется работать. Обучение проводит системный администратор IT И.А., он же торгуется, как меньше заплатить денег айтишнику, он же всегда занят работой, и ему некогда заниматься, привести в порядок за все года файловую помойку в порядок и написать хоть одну должностную инструкцию для инженеров или системных администраторов IT.
Системный администратор должен не только работать с софтом, но еще ремонтировать принтеры и видеокамеры. Работать выходные и не покидать телефон, на котором сидит целый день по 8 часов ежедневно. Платят не обещанный оклад, а платят только сколько часов отработал. Главный системный администратор И.А. возложил на себя обязанности менеджера и раздает команды сисадминам: кто кому, куда должен позвонить, куда пойти и что делать. Следит за каждым шагом, как надзиратель. Но при этом не наводит порядок по сетям и своей файловой помойке, главная его функция — надзирать и всех системщиков, находящихся в его подчинении, пинать всеми способами.
Вас могут пинать по телефону по причине и без причины по 10 раз ежедневно. Помимо звонков от пользователей и ремонта всего технического хлама, компов и принтеров, сетями.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ крайне редко оставляю отзывы о телефонных интервью, но здесь — случай вопиющий. Позвонила женщина (рекрутер?), явно пожилого возраста. Начала разговор с фразы, от которой уже стало всё ясно: «Приглашать на собеседование вас не планировала, но решила всё-таки пообщаться». Зачем тогда звонить? Чтобы в лицо сообщить, что вы «не подходите» — основываясь на резюме, в которое даже не удосужились вчитаться? Разговор начался с запинок, заикания и неуверенности. Честно — если человек представляет компанию как HR и не может чётко формулировать свои мысли, это уже тревожный звоночек. Это собеседование выглядело как неловкий допрос, а не профессиональное общение. Далее мне начали высказывать: «Вы мало где задерживаетесь — 8, 10 месяцев. Наверное, не справитесь с задачами в одиночку». Поясняю: я намеренно не включаю в резюме весь свой опыт — только актуальные и релевантные позиции. И да, за 24 года жизни можно уже многое уметь — особенно в подборе, где важны не десятилетия стажа, а гибкость, скорость и навыки. А с CRM-системами, к слову, я справляюсь лучше, чем люди, которые до сих пор путаются в Word и Excel. Если вам нужны сотрудники 40+ со стажем в 20 лет — так и пишите. Не тратьте время соискателей, которых изначально даже не хотели звать. Это минимум... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая возможность попробовать себя в сети частных клиник, если вы только что закончили ВУЗ и не имеете опыта. На этом плюсы заканчиваются) Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда, начиная от ненормированного графика, заканчивая офисом в подвале с тараканами и с допотопной мебелью начала нулевых. Переработки приветствуются в принудительной форме, но оплачиваются почему-то намного меньше. Выплаты за отпуск и больничные минимальные, т.к. официальная зп серая и ее постоянно задерживают под выдуманными причинами. Ужасная текучка кадров (за период моей работы в отделе маркетинга сменились 5 руководителей). Сам коллектив неплохой, но все зависит от вас, от вашей коммуникабельности и вообще желания с кем-то общаться. Очень много случайных людей, которые явно не компетентны в своем функционале, но сидят там долго. Про условия труда: старая разваливающаяся мебель и оборудование, которые пора менять. ПО так же оставляет желать лучшего -вся работа в 1с 7…выводы делайте сами)))) сплошная экономия на всем, начиная от туалетной бумаги и заканчивая профессиональными кадрами на приоритетных позициях. Как итог: рекомендую эту контору, только если умираете с голоду))) Далее →