Медицинский центр Уро Про: отзыв сотрудника
Выпало постажироваться 3 дня в этой «клинике» отношение просто ужасней не придумать, девушки на ресепшн редкие хамки, стажировалась я на администратора. Так вот, Евгения администратор этой шараги отправила меня домой и сказала, что я не подхожу только потому что ей не понравился мой тон! За три дня я активно учила схему общения с людьми и врачей, все делала сама, они занимались своими делами, а я была пустым местом. На третий день, я практиковалась оформлять договора сама, Эта Евгения вырывала у меня все из рук, не давая довести до конца! Хамила и повышала голос, остальные девочки просто игнорили, изначально даже не спрашивали как меня вообще зовут и только спустя час решили познакомиться таким образом: тебя хоть как зовут? я сказала имя, они — ясно! и дальше по своим делам, общались между собой, а я как отшельник сидела в углу! В общем люди, не суйтесь туда даже лечиться, там чистые барыги, втюхивают лечение и выкачивают деньги! Евгения редкостная хабалка
- 👉 Работа в МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР УРО ПРО в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5322 отзыва) →
-
Проработала 3 месяца. Месяц стажировки не оплачивался вовсе. Хотя, когда устраивалась, меня заверили, что зарплата будет в полном объёме. Короче, попользовались бесплатной рабочей силой. Потом меня поставили уже в рабочий график. (без официального трудоустройства, документации и заявления!). Директор Фатеева Татьяна Евгеньевна с головой не дружит, и видимо, никогда не дружила. Потому что языком общения со своими сотрудниками был ор и публичное унижение. А день получения зарплаты был похож на экзамен (в настроении ли её величество, выдать зарплату или нет?). В обязательном порядке (под страхом увольнения) гнала всех на съезды и митинги партии ЛДПР (1 мая включительно). Когда я пришла увольняться каким-то чудом испарились все ведомости и графики, в которых фигурировали мои рабочие дни… Так же, в этой шарашкиной конторе, работают лица, без регистрации и прав на трудовую деятельность. (врачи, мед сестры, администраторы), иностранцы. Я была в шоке от царящего здесь произвола. Люди, откровенно признавали, что они здесь рабы. Ну и атмосфера была соответствующая: безысходность… Очень рада, что ушла и никому не пожелаю очутиться там, в качестве работника или пациента… Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария