МЕДОВАРУС: отзыв сотрудника
Трудоустройство не официальное. При приеме на работу обещали совсем другие условия. Постоянные проблемы с выплатами. Заработная плату урезали в принудительном порядке в два раза. Период выплат составляет пол месяца. Аванса нет. Руководитель- алмаз, не может связать двух слов, выбивает потрясный командировки которые по сути ничего не меняют. Собственнику завода я порекомендовал бы изучить на то как тратится и куда, бюджет. Мое мнение что каждый руководитель пытается по максимуму выжать для себя какие-то бонусы в виде поездок по командировкам, аренды авто и отелей.
-
Сто раз пожалела, что пришла в эту компанию. Новые собственники, новый абсолютно не сплоченный коллектив. З/пл черная, но вовремя. Руководство очень плохо относится к сотрудникам, главный бухгалтер вообще никого за людей не считает. Работы много и постоянные собрания, сродни бреду, директор помешан на финансовом анализе. Не рекомендую, возвращаться туда не хочется. Далее →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
