МЕДОВАРУС: отзыв сотрудника

Сто раз пожалела, что пришла в эту компанию. Новые собственники, новый абсолютно не сплоченный коллектив. З/пл черная, но вовремя. Руководство очень плохо относится к сотрудникам, главный бухгалтер вообще никого за людей не считает. Работы много и постоянные собрания, сродни бреду, директор помешан на финансовом анализе. Не рекомендую, возвращаться туда не хочется.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47222

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2020 Краснодар
    Трудоустройство не официальное. При приеме на работу обещали совсем другие условия. Постоянные проблемы с выплатами. Заработная плату урезали в принудительном порядке в два раза. Период выплат составляет пол месяца. Аванса нет. Руководитель- алмаз, не может связать двух слов, выбивает потрясный командировки которые по сути ничего не меняют. Собственнику завода я порекомендовал бы изучить на то как тратится и куда, бюджет. Мое мнение что каждый руководитель пытается по максимуму выжать для себя какие-то бонусы в виде поездок по командировкам, аренды авто и отелей. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →