медэк старз: Худшая работа с нулевым окладом
Белая ЗП, нормальный офис
Недостатки:Сухо, по факту: Педек старз худшая помойка из тех, что я видел,
Оклада нет. Несмотря на то, что он приходит на карту, он следом же вычитается из вашей премии в том же самом размере. Если премия меньше вашего оклада, вы уходите в долг) Новички, оцените свои перспективы, потому что, пока вы будете обучаться, вы будете уходить в минус,
Чтобы отбить свой оклад, вам нужно продать 40 гинекологических кресел за 3 месяца) И премии у вас не будет) После увольнения премии не выплачиваются,
По факту, набирают менеджеров на короткий период для холодного прозвона крупных проектов, если же вы вызвоните, вам не помогут его реализовать, точнее, только за ваши деньги) Но дадут 2 варианта на выбор: либо вам руководитель помогает, и вы ему со своей ЗП отдаете, либо переводите на руководителя, и он со своей вам отдаст. Ну, к тому времени вы уже работать там не будете, и никто вам ничего не отдаст)))
В компании существуют горячие запросы, пальчики обожжёте, которые падают всем менеджерам, вы будете получать запросы с чеками на 50 т. р., 1−2 шт. в день,
Также руководителям регионов будут падать запросы, а они всё крупное забирают себе, а всякую хрень кидают на вас,
Моему руководителю упал запрос на Рентген — несмотря на то что, он должен был отдать мне его, просто в тихую [censored] себе, ну и разумеется, как любого щипача, вора на краже ловишь, сразу началось «Да я б отдал, да если б знал»,
В итоге [censored] запрос, уволил, потому что я должен «Улыбаться и быть всем доволен», и сейчас проектов на 20 лямов с защитой себе забрал, Сейчас отсортирует
Можно целую книгу написать про эту помойку, но, к сожалению, запаха вы не почувствуете, и не советую.
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что собеседование было смешным, задавали тонну однотипных и кринжовых вопросов, как по шаблону (и непонятно для чего). Словно унизить пытались — хз. Одна из присутствующих дамочек постоянно отвлекалась на телефон, ничего из того, что я говорила, не слушала, и из-за этого мне приходилось ей повторно рассказывать то, что я говорила для двух других. Из разговора я поняла, что сотрудника у них давно не было (это и понятно, исходя из давности висящего объявления и откликов на вакансию более 100 — обычно это значит, что никто идти не хочет). А как я поняла, у них есть практика просить продажников продать предмет на собеседовании ахахах, вот это настоящий кринж — продажники, не идите туда. Но это ладно, почти сразу я получила положительную обратную связь, что хотят видеть меня как сотрудника, но я же сказала, что нужно время подумать. Когда дала положительную обратную связь — написали, что осталось пройти СБ и встречу с основателем компании. Уважаемый медэк, вероятно, вы не в курсе, но СБ проходят уже при приеме на работу, когда сотрудник точно будет трудоустраиваться. В итоге, отправила личные документы непонятно кому и непонятно для чего (то есть у них теперь есть мои паспортные данные, фото паспорта с пропиской!). В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложилось впечатление, что на сайте отзывов с таким говорящим названием — оставляют негативные отзывы про компанию.. и часто люди только на негативные отзывы и ориентируются (Как будто происки конкурентов — и люди пишут так про нашу отличную компанию, обороты сами за себя говорят, коллектив — чудесный. Даже писать опровержение честно смешно и доказывать что-то Приходите и убедитесь в этом Далее →✗ Недостаткидмс хотелось бы вернуть. Далее →