Мелодия света: отзыв сотрудника
Для ознакомления, отрывок из опубликованной ими вакансии:» Работа в офисе с существующей базой клиентов по телефону;
Поиск и привлечение новых клиентов;
Подготовка коммерческих предложений по отгрузке товара средним, крупным оптом;
Составление заявок и сопроводительных документов;
Подготовка, заключение договоров;
Контроль дебиторской задолженности."
Вроде бы все ок. Первое сообщение в формате онлайн, где повторяют все тоже самое, что описано в вакансии. Затем назначили дату. По прибытии наградили кипой тестов (ничего страшного не вижу в этом, дальше будет понятно, почему это глупо именно в этой компании). После завершения тестов, РОП и ком дир выясняют кто проведет собеседование… При мне. Затем, все таки выбирают одного и оный сотрудник, судя по всему видя в первый раз мое резюме, а резюме у меня отличное, задает такой вопрос, расскажите чем Вы занимались! Странно, да? Не пробовали подготовиться? Опуская не нужную информацию, рассказываю, Вас пригласят обрабатывать «мертвых» клиентов, которых нужно реанимировать. «Вы что ожидали, что Вам рабочих клиентов дадут?» Т.е сидят дядьки и тетька, особо по виду не уставшие, там работает только ком дир, судя по всему. И хотят взять кого-либо, кто будет грызть землю и реанимировать каких-то там клиентов. Сама знаю что это и для меня это не понятно, зачем энергозатраты, если опытные сотрудники в лет прозвонят и подопнут возможных клиентов. Оптовики поймут. Несостыковочка в вакансии и том, чего хотят по факту. В итоге, потеряла время, зато знаю, куда не ходить)))
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимой тепло. Летом прохладно. Далее →✗ НедостаткиПривет. Работал себе спокойно, привык к коллективу, всё было нормально. Постепенно обучался. Потом пришла стажёрка, ей удобна была локация магазина, так как недалеко от дома, и она именно в этом магазине хотела работать, переводиться не собиралась. На минутку скажу, что работало нас трое, без стажёрки. В ходе некоторых бесед с новым сотрудником выяснилось, что у девушки есть друзья в МТС. Короче, меня подвинули и попросили перевестись на другую точку. На точке, через которую сливают кадры. Там два варианта: либо работать за 40 тысяч, либо увольняться. Очень семейная компания, где есть хорошие друзья.)) Далее →💬1 комментарий