Мелон Фешн Украина (Women'secret): Неприятное отношение на стажировке
Когда пришла на стажировку, мне непонятная особа [Д.] не представилась, кем работает в магазине, но очень зазвёздная. Когда я сказала, что пришла на стажировку, она начала уточнять: стажировка или собеседование. Я сказала, что стажировка, так как договаривались ранее о времени с 11−22. Эта [Д.] сказала, что все решается через неё, кто когда приходит на собеседование и будет потом, в принципе, стажировка, что не нужно ей предъявлять претензии, хотя о претензиях и речи не шло. И иногда эта [Д.] сказала, что у неё сегодня нет времени со мной стажироваться, потому что вчера она была на выходном, и нужно сегодня наводить порядок в зале. Непонятно приоритеты магазина: если нужны работники, то такого отношения не должно быть. Максимально неприятная особа. Понятное дело, что больше не пойду туда ни на стажировку, ни на работу!
-
По началу очень нравилось работать. Дружный коллектив. Хоть и личные продажи, но была и командная премия. Потом в карантин поняли на сколько ужаная контора — нас не слушали — пишите за свой счет и точка. Выйдя на работу в мае задерживали зп за то что мы не писали, отпуск за свой счет,. Но так как нравился коллектив я продолжала работать. Обстановка началялась — то выйти за того кто болеет, то переучет, поставка. Вообщем если хотите график без выходных вас здесь будут» любить" (ну если как и я не умеете говорить нет) и будут ставить просто перед фактом вечером! Руководство просматривает камеры, повышает планы продаж (в сравнении с прошлыми годами вы должны рости) в кризис. То что люди зашли ручки продезинфицировать, гуляют или это рабочие мотают конверсию Ни Кого Не Волнует! За это конечно же снимают % с зп. И за всякий бред тоже — общаются когда людей нет, кучкуются, не убирают в примерочных и складе (где нет камер и они даже не видят этого!).. Треш.. На осень зиму из формы футболка и футболка с длинным рукавом — хочешь не мерзнуть носи под пиз свитер где это видано чтоб консультант был как бомж? В августе всех переводили на кассира-обязанностей больше чем просто пробивать товар. Но уже в сентябре убрали... Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →