Меркурий, Стрижамент, Ставрополь, Пятигорск: Низкая зарплата и высокая текучка кадров
Зарплата чёрная, маленькая. Мало того что работаешь, выходных своих не видишь, так ещё и платят гроши, вызывают с выходных. Текучка кадров сплошная, полы каждый день намываешь сам, даже уборщицы у такой фирмы нет. Уходишь в отпуск, звонят, выходи, людей нет, а мои какие проблемы? Всем похрену. Работа абсолютно неблагодарная, супервайзеры зазнавшиеся личности, ходят как короли: «это сделай, это убери», так не скажи. Продавцов обычных за людей вообще не считают. Искренне советую не идти на эту работу, даже если вариантов вообще нет. Люди оттуда бегут, проработав полгода. С текучкой ничего делать не хотят, ничего менять, идти навстречу работникам не считают нужным, делают вид, что прислушиваются к твоим пожеланиям — в итоге ноль. С. (владелец сети) в период пандемии обещал увеличить зп сотрудникам из-за большого риска заразиться, опять же ноль, ничего. В общем, не тратьте время зря.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →