Метавр: отзыв сотрудника
Не вздумайте приходить сюда на работу!
Кидают по зарплатам всех подряд — и инженеров, и рабочих, и офисных сотрудников. Есть небольшая кучка, состоящая из приближённых к руководству этой помойкой. Только у них всё всегда в шоколаде и их не кидают на деньги. Всех остальных же, принятых на работу с улицы по объявлениям, спокойно кидают и не парятся.
Схема кидалова очень простая. Зарплата серая, состоит из белой и чёрной конвертной частей. Белую мизерную платят вовремя и полностью, чёрную же всегда специально задерживают почти на месяц. И когда выдают чёрную часть зарплаты, то заставляют расписываться в пустой графе, где на момент подписания нет никаких цифр. Затем тебе говорят, что якобы у них трудности с деньгами и они пока что хотят выплатить небольшую долю этой чёрной части зарплаты. Выдают, например, 5000 рублей, тебе на руки, ты расписываешься в пустой графе, уходишь, а они позже, вписывают в пустую графу с твоей подписью ту сумму, которую ты должен был получить на самом деле. Проходит время, тебе уже должны выплатить следующую зарплату, а ты ещё не получал полностью чёрную часть зарплаты за предыдущий месяц.
Ты начинаешь спрашивать про оставшиеся не выплаченные тебе деньги, возмущаешься, понимаешь, что тебя кинули, а эти подонки и мрази тебе отвечают, мол или денег нет, но вы держитесь, или ещё круче, что тебе уже полностью выплатили твои деньги и что ты зря возмущаешься.
То есть открыто каждый месяц кидают на зарплаты кучу людей. Товарищи безработные, не вздумайте связываться с этими [censored] и [censored] Они гарантированно вас кинут на деньги. Обходите стороной эту помойку!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕТАВР в Твери (16 отзывов) →
Работа в Твери (1127 отзывов) →
Многообещающий формат, в итоге заканчивающийся полным разочарованием. Наихудшее место работы в пригороде твери, где конец всем дорогам и ожиданиям тупик. Полное разочарование особенно при общении с вождем племени бракоделов....
К сожалению многие руководители не могут адаптироваться к ситуации сегощняшнего рынка труда. Им все кажется, что за забором стоит очередь из желающих работать. Но это давно не так и сотрудников надо беречь, тем более в сфере производства. В компании бешенная текучка кадров, люди увольняются очень быстро....
Зарплата ввплачивается с задержками до двух недель. Серая схема. Есть премиальные часть. На собеседовании сказали, что выплата премии каждому работнику зависит от выполнения или невыполнения плана всем коллективом этой шарашки. То есть ты не можешь проконтролировать ни реальный объём выполнения или невыполнения плана, не сможешь контролировать кто из коллектива работал хорошо или плохо, но за то т...