Метрополь: отзыв сотрудника
В первые пишу негативный отзыв, хотя работала много где. Проработала в ресторане 2 месяца, ощутила на себе вертикальный моббинг со стороны менеджера Юлии. День задается в зависимости от того какое настроение у Юлии. Работать и так тяжело, нужно сохранять позитив для клиентов, а тут абсолютно неадекватное поведение менеджера в раз выбивает из рабочей настроя. Все плохое настроение менеджера срывается на официантов. К чему спрашивается вопрос работать менеджером, при этом не уметь контролировать собственные эмоции. При увольнении обещанные премии мне не выплатили, объяснив это тем что в августе я не была официально устроена, и так как я все равно увольняюсь. ничего сделать не могут. Отлично. Молодцы. Спасибо Метрополь, очень позорное отношение не смотря на статус ресторана.
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиВышла работать в Метрополь. Менеджер — Е. отвратительный: не знает, до чего докопаться. Все, что не делаешь, — все не так, все плохо. Итог — плохой работник (хотя в работе толком тебя и не видел). Отношение к сотрудникам отвратительное, особенно со стороны директора ф.н.б. гостиницы «Метрополь» Р. Стал отчитывать за то, что сидела на диване, якобы в гостевой зоне. Хотя гостевой зоной там и не пахнет. Хамил, грубил и цинично вел себя в неподобающем руководителю тоне. Вместо того чтобы провести инструктаж, где можно сидеть, а где нет, нахамил, нагрубил и цинично отправил домой. В то время как я извинилась и призналась, что не знала, что находиться там нельзя. Это просто дикий ужас — насколько эти люди распушили свой «павлинный хвост» и разговаривают с тобой как с быдлом и пушечным мясом. Отчитал как десятилетнюю девочку. Такое ощущение, что издевательства — это их конек! Он даже не принял во внимание тот факт, что сотрудников итак маловато. И что оставшимся коллектив будет работать плюсом еще за одного человека — за одну и ту же зарплату. В общем, сто раз подумайте прежде выйти в место, где за то, что присели, вас отправят домой и нахамят! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
