Мечел-Сервис: отзыв сотрудника
Шайка мелких людей, обманывающих трудовой коллектив.
В регионе творится полный бардак и хаос, по видимому в Москве знают, но либо заодно, либо пофиг.
Нашему директору все пофиг. После селекторов с Москвой ржет на весь офис со своим замом. Все ждут закрытия и ищут работу.
Лицемерие Московского руководства не знает границ.
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиБюрократия, неизменная верхушка москвичей с миллионными зарплатами, кумовство, блат, есть неприкасаемые, дурная политика сверху и копать до обеда, и одно срочнее другого 5 заданий в час, много совещаний верхушки, целыми днями совещаются, воздух гоняют. Очкошники каждый сам за себя, боятся нести ответственность, режут премии задним числом, низкие коэффициенты за металл при продаже 1000 тн арматуры, зарплата 20 000 рублей, оклад 20 000 руб, никаких индексаций. СБ с полиграфом ездят по городам, думают за такую зарплату в 20 000 наверняка воруют все поголовно. Заводы грузят МС с косяками и не несут за это ответственности, руководители боятся идти наверх с вопросами, все замыливают, лишь бы не потерять свои миллионы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, отдел первичной документации, в отделе ведущий специалист [Б.] неуравновешенная, агрессивная, истеричка, считает себя королевой «Мечела». Как специалист отдела [Б.] научилась главным навыкам работы: сплетням, оскорблениям и унижениям коллег. В течение дня она ходит по отделам, собирает сплетни, устает, приходится оставаться после рабочего дня, делать вид, что много работы. В отделе бардак, как у заключающего звена, процессы работы не организованны и не отработаны. Постоянное дерганье по мелочам отвлекает с поводом и без, все это отражается на вашей з.п., чем больше ошибок, тем меньше ваша премия. Темы разговора всегда стандартны: тупые менеджеры и руководство, плохая организация…, но сама [Б.] почему-то не уходит с плохой организации. Далее →