Мианстрой: Не платят деньги за работу
Их нет
Недостатки:Не платят вообще. Приехал на работу по знакомству, обещали 2500 в день, был бригадир [Ю.]. Он забирал себе 400 руб. с человека. Отработал 2 месяца и уехал, дали только на дорогу. Ни аванса, ни зарплаты, ничего не видно, жили в 6 с клопами и прусками. Электрик сгорел в щитке, один упал с высоты вообще. Еда за свой счет, поназанимал кучу денег и не могу все отдать долги. [Ю.] сколько ни звонил, никогда нет денег, посылает всех подряд и говорит не нравится — домой едьте. Было около 8 объектов на постройку, осталось 1. Нету тупо денег у них. Тупо зря туда ездил, потратил около 17 тысяч на еду и одежду. Большая текучка людей, никогда нет такого, чтобы не было людей, 1 убежал, другой прибежал, так и строят дома, школы и прочее. Не советую ехать даже туда.
👉 Работа в МИАНСТРОЙ в Москве (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МИАНСТРОЙ бригадиром? →
- 👷♂️ Отзывы о работе бригадиром в Москве (18 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Это самая конченая компания, в которой приходилось работать. Компанией руководят 2 брата армяна, отношение к сотрудникам хамское и потребительское. Зарплату не платят по 2−3 месяца, при увольнении черную часть не выплачивают, переработки не оплачивают. На них часто жалуются сотрудники в трудовую инспекцию и прокуратуру, приходят проверки. Все сотрудники оформлены по разным компаниям не просто так. Не ходите туда, лучше потратить время на поиск работы, чем на это [censored]. Далее →
-
Hr читает в резюме только ф.и.о. и телефон, а кадровичка при вас будет читать ваше резюме. К собеседованию вообще не готовятся. Предложить им особо нечего. Офис темный.. Далее →
Алексей 2021
01.12.2021 08:30
Идти работать в данную контору можно только от безысходности. Наедалово начнётся сразу при устройстве на работу: договоритесь об одной сумме ЗП- по факту будет меньше. Так как большая часть ЗП- неофициальная. Задержки ЗП на 2-3 месяца обычное дело. Причем с наедаловом. Используются любые способы и поводы, чтобы заплатить меньше. При увольнении неофициальной ЗП просто не будет. Немудрено, что толковые специалисты там не задерживаются. Политика фирмы - экономить на ВСЁМ всегда: используется любая возможность не заплатить работникам + построить из г...а и палок+ нарушить все технологии. Даже если экономия на 1 рубль приводит к потерям на 100 рублей - всё равно сэкономят. Ибо грамотно экономить не умеют. Текучка кадров запредельная просто. Положительные отзывы о фирме пишут они сами - в реальности хорошего там нет ничего.