Миг-Траст: Плохие условия труда и задержка зарплаты
Ростов-на-Дону, улица 40-я Линия, 5/64 В, 32а.
Сложно даже выбрать, с чего начать: в компании нет ничего хорошего. Все, что написано у вас в трудовом договоре, на деле оказывается недействительным. Отпуска нет. Вообще. Можно долго унижаться и выклянчить неделю за свой счет. Больничные тоже не оплачиваются. Зарплата постоянно задерживается, переработки и премии не оплачиваются. Директор просто показывает пустые карманы, мол, денег нет, но вы держитесь. Иногда, конечно, с барского плеча выдает 2−3 тыс., как он говорит: «на поддержание штанов». В коллективе менеджеров каждый готов настучать на коллегу, наговорить гадостей, совместно найти крайнего и выслужиться. Есть еще склад — это вообще какое-то чистилище. Огромное холодное помещение, где зимой температура близка к уличной, а люди там работают весь день. Света в этом помещении нет, поэтому нужно успеть все сделать до того, как начнет темнеть. Конечно, директор знает, что условий нет, но его это все устраивает. Можно унижаться и умолять провести свет, отопление и т. д., но это никому не нужно. Люди приходят, смотрят на условия и уходят. Ну и сам объем работы рассчитан на несколько человек и спецтехнику, но никто не хочет платить лишнего. В общем, в прекрасной России будущего такие фирмы не смогут существовать.
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →💬1 комментарий
