Микрокредитная компания Положительное Решение: Неадекватные требования и отсутствие роста

Коллектив до смены руководства. Далее →

Хочу поделиться своими впечатлениями о работе. Был сотрудником достаточно длительный срок. Сменилось руководство, все сотрудники сразу уволились, конторка держалась на энтузиазме бывшего руководства, которые танцевали с бубном, дабы смягчить неадекватную [А.], которая пропускает всю работу через эмоции. Выдержать чье управление способен только настоящий куколд-мазохист. Если вам нравится работать в колл-центре по 12 часов, с жесточайшими переработками (иногда выходило 9 смен без выходных), то компания точно для вас! Через камеру за вами следит большой брат [О.] и пишет вам в личку в аське: «Почему, когда звоним, не улыбаемся???» Также, в следствии того, что компания тонет в океане некомпетентности, вас могут заставить носить листовки по подъездам. Если вы придете на стажировку, обратите внимание на ключи-вездеходы в ящике: если вдруг у жителей подъезда появятся вопросы, откуда у вас такие интересные ключики, не подрабатываете ли вы пешим курьером, то нет — вы всего лишь предлагаете займы населению. Это все, конечно, лирика, дальше больше. Процент одобрения для клиентов, по подсчетам, примерно 2 процента, на высокую премию можете даже не рассчитывать. Ну, а тем оставшимся двум процентам зарядить придется по полной, иначе как еще выжить компании? Для начала... Далее →