Мир кальянов: Проблемы с качеством товара и текучкой кадров

Приветствую тебя, дорогой друг! Хотел бы немного рассказать о моем опыте работы в данной компании… Я бы мог все свои мысли оставить при себе, но благодаря человеку (или людям), которые решили кинуть меня на часть з/п (не выплатили даже минималку), я не смог промолчать. Да-да, не удивляйтесь, в 23 году работодатели все еще кидают на деньги, и ты, как гений, работающий по ГПХ, в котором из обязательных выплат указана только ставка и ничего никуда предъявить не можешь. (Сразу хочу уточнить, через неделю после меня решил уйти сменщик, и его тоже кинули, так что совпадение это или нет — решать только тебе) Кстати, своих кровно заработанных шекелей, вернее, то, что от них осталось, я ждал больше 3-х недель. Теперь к самому интересному: а сколько ты вообще будешь получать?! На этот вопрос точного ответа я дать тебе не смогу, тк это очень сильно зависит от точки, но можешь не надеяться, что хорошей точки тебе не достанется, потому что оттуда никто не уходит) На 60−70% точек при графике 2/2 (15 смен), а это, между прочим, 180 часов без открытия и закрытия, ты, возможно, будешь получать минималку.... Далее →