Работа закупщиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу закупщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа закупщиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАКУПЩИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 45 000 руб.
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают закупщиком? Статистика зарплат →
Работали ЗАКУПЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
Плюсы: — летом 2024 у них есть офис в центре города (были слухи о переезде, но пока я недолго там работала — офис был в центре. Есть еще один — в Новинках). А для людей на собственном транспорте это минус — вы там не припаркуетесь. — коллектив в офисе Н.Н. (летом 2024) хороший — зарплату платят почти своевременно, без задержек — зарплата по рынку, но я думаю, можно выпросить больше, если вы покажетесь супер-пупер специалистом Минусы: — nahjob.top — советую тут прочитать отзыв сотрудника от 2022 года — я его не нашла перед трудоустройством, а жаль — все по делу написано — офис Капитала в Новинках категорически не хочет адекватно работать с офисом в Н.Н., только с отдельными сотрудниками можно построить адекватный диалог. Очень показательна ситуация с корпоративом на день Строителя (профессиональный праздник, к слову) на который весь офис в Новинках отказался идти. Директора это полностью устроило, и корпоратив так и не состоялся. — зарплату платят почти своевременно, а вот свой расчет после увольнения я выпрашивала у всех, у кого могла еще 1.5 недели после увольнения. В итоге мне его выдали, но для меня это дикость какая-то. — никакого соцпакета. Насколько я знаю,... Далее →
-
Отработал в данной компании 7 месяцев закупщиком. Работал и выходные, и праздники, которые не оплачивались. Топливной картой была возможность воспользоваться только пару раз. Сотовую связь никто не оплачивал вообще. Закупаешь всё — от половой тряпки для уборщицы до сырья для производства. Уволили меня за 2 часа без причины, без отработки, заставив написать заявление задним числом. К сожалению, директор не имеет своего мнения и прислушивается только к своему окружению. Людьми бросается как мусором.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть, но они меркнут относительно имеющихся минусов. Далее →✗ Недостаткипро Техновар (Литейный пр. 22): имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субъективным мнением и ситуацией, с которой столкнулась сама. На собеседовании конкретно в отдел закупок обманывают по ключевым моментам, с которыми придется человеку столкнуться. Итак: 1) Закупщику самому придется выучить досконально всю номенклатуру на уровне технического специалиста. Причем дома на выходных, и это займет не один месяц, так как на работе вас загрузят другой работой; на собеседовании, естественно, такого не расскажут, чтобы не отпугнуть человека. Исходных материалов, по которым учить, нет; в каком именно формате учить, тоже информации не дают; но при этом устройство каждого оборудования должен знать до винтика и гаечки. Начальник отдела закупок (б.о.) сам всего не знает, и это выясняется, когда начинаешь как в школе сдавать ему устный экзамен и по ходу рассказа задавать вопросы, которые не нашел в открытом интернете. И никогда (!) я не согласилась бы на такую работу, если бы мне сказали заранее, что надо все это будет проходить. 2) Что от них поуходил ряд людей (на собеседовании говорят, что мол вакансия организовалась в силу расширения компании, хотя это не так; скорее всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарая компания, большой пул объектов, удобное расположение, «обеденные» карты Далее →✗ Недостатки90% департамента комплектации и логистики сидит на HH, люди уходят почти еженедельно. Все благодаря «эффективному» и «рациональному» руководству [А.] И.Г. и П.М. Первый притащил из ритейла систему KPI за все подряд и пытается прикрутить счетчики на все действия. Закупщик вместо выполнения своей работы, то есть поиска самой выгодной цены, согласований, переговоров, постоянно занят корректировками документов в 1С, чтоб не пропустить момент, когда нужно сделать какую-то карточку, переставить галочку статуса, переставить дату, протестировать работу очередного ненужного отчета или фигово работающего дополнения к 1С, отправить «репорт о багах» и «заполнить дашборд». Ощущение, что ты смесь оператора 1С и тестировщика. Никакие замечания не принимаются. Некоторые выдвигаемые требования противоречат здравому смыслу: например, истерики и требования развернуть машину, когда на объект приходит фура с материалом без УПД, а только с ТТН. Объекту же строить не надо, главное же, чтоб поступление было сделано день в день и начальник порадовался цифирькам отчета. На все аргумент один «буду штрафовать». Всех. Закупщиков, кладовщиков, снабженцев, начальников участков. Начальников участков, у которых нет на объекте кладовщика, обязали самих делать в 1С приходы. А они в программе ни бум-бум, и, в принципе, не обязаны. Поэтому они звонят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хотел бы выразить свою искреннюю благодарность компании за возможность поработать с ними. В первое время платили 160к, потом 200к, платили без задержок. Выдавали премию. Я был удивлен дружелюбным отношением коллектива. Компания создавала комфортные условия для работы, предоставляя все необходимые ресурсы и инструменты. Хорошо построил карьеру и смог заняться своим бизнесом. Я был рад быть частью такой замечательной команды, начав с вас я сделал правильный выбор! Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё обещанное платят вовремя Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления нет (самозанятость либо ИП открывай). Руководитель по типажу диктатор — нарезает задачи как из автомата, и не важно, что ты только вчера устроился и понятия не имеешь, о чём вообще речь, что нет оборудованного рабочего места и технических возможностей что-то сделать. Объяснять некому, что от тебя требуется. Основные сотрудники на удалёнке, узнать как и что делать крайне тяжело. На работу должен всегда приходить в отличном расположении духа, и никого не волнует даже если у тебя кто-то умер, и ты 2 дня не спал, занимаясь организацией похорон и просто эмоционально вымотан, никто входить в твоё положение не собирается, никакой эмпатии — один неправильный взгляд или фраза в сторону руководителя, и с тобой тут же прощаются без объяснения причин. Миллион таблиц, разбираться в которых просто нет времени, нужно успевать решать другие задачи. Я привыкла, что задачи должны решаться быстро, и когда стоит вопрос по закупке того, что нужно срочно, — то нужно закупить в течение 2−3 дней, а не 3 недели сидеть, мусолиться в таблицах, так ничего и не купив. За эти деньги 500 шкур снимут. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы не смог оценить, так как был лишь кандидатом Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на вакансию закупщика. Подпись некой [Л.] без указания должности. Созвонился с данным человеком, даже не ответила на вопрос, с кем я говорю. Я представился, она в ответ только кивнула, разговор был в каком-то недружественном тоне, как будто заранее уже хотели отказать. Непонятно, зачем прислала просьбу перезвонить. В резюме вроде было всё описано. Убил вопрос: «сравните сложное и несложное оборудование». Занавес. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасибо что не в магните Далее →✗ НедостаткиКонторе уже давно наступает [censored] медленно, но верно. Потому что люди вообще не ведают, что происходит вокруг. Закупщик Ж. зарабатывает на откатах, делится с О., так же делят мотивационные деньги, выделенные на продавцов, а последним говорят, что не выполнили вход — сосите бибу. Им нормально, они в шоколаде. Товар привозят говёный и не нужный никому. Экономят на всем, как на пакетах, так и на зарплате продавцов, она тут ниже, чем в Бургер Кинге. Наняли далбоеба С., это как С. — [censored] только С. — дайте цифры. Мне кажется, что он [censored] от того, во что влез. Если голова не до конца у него в [censored], то скоро свалит. В компании уже давно текучка кадров, постоянно требуются замены, но никого это не [censored]. Ждём ответа в комментариях.. Далее →
-
-
Проработал в данной организации с 3 августа 2020 г. по 11 июня 2021 г. Закупщиком за 40 т.р. При оформлении предложили не оформляться, но раз платят, решил не оформляться. По отпуску сказали, что все будет хорошо — брать можно, оплатят и можно ходить в отпуск. До декабря 2020 г. решался вопрос, в каком случае давать премию; решили, что при прибыли отдела закупки более 4 млн. будет премия. За оставшееся время только 2 получил премию. Пока работаешь, оплачивают зп без проблем. При увольнении оплатили только 17 т.р. с учетом того, что в отпуск я не ходил, и в мае перевыполнен план по закупке был в сумме 6 млн 300 т.р. ориентировочно, общее, за что должны были дать премию. НО ЗА ЭТО ВСЕ ничего НЕ оплатили. . Далее →
-
Проработал в данной организации с 3 августа 2020 г. по 11 июня 2021 г. Закупщиком за 40 т.р. При оформлении предложили не оформляться, но раз платят, решил не оформляться. По отпуску сказали, что все будет хорошо — брать можно, оплатят и можно ходить в отпуск. До декабря 2020 г. решался вопрос, в каком случае давать премию. Решили, что при прибыли отдела закупки более 4 млн. будет премия. За оставшееся время только 2 получил премию. Пока работаешь, оплачивают зп без проблем. При увольнении оплатили только 17 т.р. с учетом того, что в отпуск я не ходил и в мае перевыполнен план по закупке был в сумме 6 млн 300 т.р. ориентировочно общее, за что должны были дать премию. НО ЗА ЭТО ВСЕ ничего НЕ оплатили.. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в отделе закупок в компании ООО Еврономер. Основная проблема компании в огромной бюрократии, на любой твой шаг нужно заполнить кучу бумажек, найти поставщика невозможно, потому что 90% не подходят по параметрам, а те 10%, которые остаются, не согласны подписывать 20-ти страничный договор, который изменять никак нельзя. Подписание договора растягивается на многие месяцы, и ты вместо своей работы занимаешься бесконечными переговорами, в результате чего, естественно, не успеваешь сделать свою работу, которой очень много. Руководство к работникам абсолютно не лояльно, решить любую проблему не реально. Владелец компании для сотрудников — царь и бог, считает работников своими халопами, периодически орёт матом, не разбираясь, кто прав, кто виноват. Перед поставщиками бесконечные долги, при этом причина, почему нам не отгружают товар, — постоянные долги. В течение периода не принимается: иди, делай что хочешь, ври, умоляй, сам плати и т. п. Идти работать в отдел закупок категорически не советую, считаю этот опыт своей работы худшим в своей карьере, хотя работал я в разных компаниях. Может быть, в другом отделе ситуация лучше, например, на складе, если ты просто таскаешь туда-сюда товар, и у тебя нет... Далее →
-
Работала закупщиком. Выдержала месяц. Меня просто вынудили уволиться, хотя я профессионал, более 15 лет в профессии. [Ю] и [С.] [Н.] и весь офис доводили меня каждый день. Не здоровались, закрывали двери от меня, унижали. На собраниях орали, не давая слово. Эти люди словоблюды, им нужно грехи замаливать. [С.] и [Ю.] договаривались и спорили, за сколько они сумеют сожрать человека! Это ужасно унизительно. Никто М.О. мной не разговаривал, гнобили… это все из-за боязни [Ю.] потерять должность, она неуч, перекладывала свою работу на меня, мастеров. Из нормальных в офисе только технолог и качество, но и они собирались уходить. Потому что атмосфера там безобразная, гогот за спиной, насмешки и издевательства. Далее →
-
Работал в компании в 2018 г. на должности по закупкам. То, что должность в себя включает еще и аналитика-маркетолога, узнаете по факту, когда вам скажут за 2 дня, не отвлекаясь от основной работы, провести развернутый анализ цен на весь ассортимент интернет-магазина конторы, в 2-х поисковых системах и на паре площадок, оставив все ссылки и сделать впр. И это раз в 2 недели. Так же вы будете участвовать в сомнительных схемах привоза оборудования из-за океана :) Сразу можете отдать скан паспорта на собеседовании :) Меня кинули по ЗП. Обещали одно, а платили на 10 тыс. меньше, сославшись на то, что я медленно работаю (ага, делая работу за двоих). В общем расстались мы через 4 месяца. Как показатель — компания до сих пор меняет закупщика каждые 3−4 месяца. Не рекомендую. Далее →