Мир Красок: Низкие оклады и обман с премиями
Преимущества:
отсутствуют.
Недостатки:выставляют минимальный оклад и множественные системы KPI и премий, при увольнении откровенно и нагло кидают на премии и KPI двух месяцев (потому что они выплачиваются в конце второго месяца, к примеру, отработал сентябрь, премию за него получишь лишь в конце октября).
Страшная текучка кадров, сплошной обман и разводняк.
Самое интересное, что сама компания по кругу от этого только теряет, в том числе и в финансах.
Обходите стороной, зря потраченное время, А.В. откровенно ищет дураков и [censored], кто на него готов за даром поработать.
-
Заработная плата зависит от выполнения плана, который постоянно повышают, из-за чего выполнить его нереально. Начальство скидывает ответственность за развитие точки на ваши плечи, и если развития нет, то смело обвиняют в этом вас. Каким бы вы специалистом ни были, про карьерный рост можете забыть, если вы постоянно не подлизываетесь к начальству. Могут уволить одним днём без объяснения причины, если вы банально захотите высказать своё мнение по поводу недостатков в работе и при этом обмануть с заработной платой. Итог. Я крайне не рекомендую данную компанию, если не хотите быть на птичьих правах и сталкиваться с неуважением и манипуляциями. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМинимальный оклад, черная зарплата в конверте, платят как хотят, штрафуют как хотят. Коллектив, не буду обобщать, но в основном крысы, в лицо улыбаются, а за спиной поливают г*вном. При увольнении не надейтесь, что получите зарплату в конверте, руководитель может забрать, возможно, таким способом набирает себе деньги на поездки на Мальдивы. Руководители такие же, как и коллектив, улыбаются до поры до времени. Обворовывают, премии от поставщиков отдают не полностью, большую часть кладут к себе в карман и карманы приближенных людей. Очень не советую, бегите оттуда. Все усугубилось, когда пришел новый Ген. директор [М.] и вся его шайка взяла бразды правления. Далее →