Мир Одежды: отзыв сотрудника
Не хозяева, а скот берут временно, когда большой привоз товара на день.два всего, звонят не с вечера чтобы предупредить, о выходе.а в обед, как ни в чём не бывало -приезжайте нам нужен постоянный продавец-консультант, а в итоге один день разгребали с девчонками их тряпки.спину сорвала себе, на следующий день приехала, а они мне-нам не нужны рабочие! С.уки ещё те! На обед всего 10−15 минут дают за десяти часовой рабочий день! Скоты одним словом!
Их объявление В магазин «Мир одежды и обуви» в торговом центре «Пять звезд» (р-он Сити Молла).
Требуются:
- кассир
- продавец-консультант
- уборщица
График работы: с 9.00 до 20.00
Обращаться по тел.: 7 (xxx-xxx) 68−98. [Р.]
-
✓ Преимуществазп без задержек, чай, кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиНа своих сотрудников им плевать с высокой колокольни. Начну с зарплаты, она серая! Оформление на минималку МРОТ и то не сразу, в лучшем случае через месяц трудоустроят официально. Мне повезло, что оформили сразу, т.к. я человек с опытом в данной сфере и это было мое условие, деваться им было некуда. Остальных, к примеру, юристов, не спешат сразу брать в штат. ЗП по большей части серая, поэтому, если вы планируете брать ипотеку или какой-то крупный кредит, то однозначно работая не в этой компании.Выходные и праздничные дни рабочие, изначально при трудоустройстве уточнила за работу в праздничные дни, на что мне ответили, что на Новый год пару дней выходили дежурить. По итогу оказалось, что все майские праздники были рабочие и даже 8 марта. Суббота также рабочая, полный день, то есть, по сути, вы работаете с одним выходным, не каждый человек выдержит долго такой график, максимум людей хватает на полгода, редко кто работает долго в этой компании.Клиенты в приоритете, поэтому сотрудники работают без обеденного перерыва. Особенно тяжело работать продажником, консультации назначает колл-центр, клиенты могут приходить на встречу каждые полчаса, и вы как попугай должны проводить консультации по скрипту компании, даже если человек не подходит под банкротство.... Далее →