Мир Света (на Сурнова): отзыв сотрудника
Итак, в поисках работы меня занесло в магазин Мир Света, на вакансию продавец-консультант. Пришел в назначенное время, 16 00. Дали очередную дебильную анкету с дурацкими вопросами, типа «какая из фигур характеризует вас» или «ваш темперамент». Просидел более получаса с заполненной «анкетой». Вышла какая-то мегера, лет 45-ти, сказала, чтобы шел за ней. На вопрос, почему столько пришлось ждать, выпучила на меня злые глаза и заявила «вы тут что-то предъявлять мне будете?!». Прошли в кабинет, тетка мельком пробежала анкету и с презрительной усмешкой спросила про образование. Потом последовал замечательный вопрос «руками что умеете делать»?. Я спросил, что нужно, ведь в вакансии про это ничего не написано. В ответ опять та же презрительная усмешка и ответ, что «тут нужно делать разное». Следом за этим взяла со стола ручку и протянула мне со словами «продайте мне». На логичный вопрос, к чему все это, мне бы хотелось бы узнать больше про условия труда, оплату и трудоустройство, жаба опять картинно набрала воздуха и выпалила что-то вроде «какой из тебя вообще продавец, давайте расстанемся чтобы мое время не тратить». Поняв, что надо мной издеваются, тупо теша свои комплексы (больше нечем объяснить), я стал подниматься с кресла и направился к выходу, попутно услышав еще несколько колкостей, вроде «не своим делом занимаетесь» и «это вы ведь ищете работу, а не я», сопровождающиеся все той же паскудной ухмылочкой. Звали ее то ли [Л.] то ли [Л.] [В.] Жалко потерянный вечер, времени и денег на дорогу. Еще больше жалко молодых (и не очень) людей, которые в наше время вынуждены так унижаться перед такими крысами. А как уж работать у нее. Абсолютно никому бы не пожелал…
Комментарии (1)
-
Только что прошла «собеседование», перевариваю впечатления. Из словесного потока К.С. (представилась руководителем HR службы), ничего понять не удалось, пришлось задавать вопросы. Итог: 1. Для того чтобы устроиться на работу, нужно пройти обучение.2. Обучение стоит (следите за руками) 315 000 за 4 месяца, но минус налоговый вычет, минус комиссия, минус скидка как сотруднику — итого 165 000 (разброс, однако). Это если платишь наличкой. Если в рассрочку, то 225 000. Рассрочка предоставляется банком на 24 месяца. (Тиньков, Сбер, ОТП — на выбор). Якобы эту рассрочку можно погасить, работая в компании.3. До окончания обучения предоставляется место куратора образовательного процесса с з/п в 20 000 минимум.4. С пятого месяца (окончание обучения на семейного психолога) предоставляется работа на агрегаторе. Якобы количество клиентов зависит только от тебя, и комиссия агрегатора берется только с первого обращения клиента (смешно).5. На просьбу выслать договор отправили договор оферты на образовательные услуги. О трудоустройстве в нем нет ни слова. https://vagimagia.ru/psiholog6. После того как я сказала, что мне нужно время, чтобы изучить договор, было сказано, что сделать это можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы:Официальное трудоустройство по ТК РФСвоевременная выплата заработной платы 58000−62000р Далее →✗ НедостаткиСистемные проблемы и нарушения:1.Кумовство и двойные стандарты: Наблюдается явный непотизм в управлении. На отдельные участки (в частности, проект Wildberries) назначаются родственники руководства. Эти сотрудники фактически уклоняются от выполнения прямых обязанностей кладовщиков (проводят время за играми в интернете, спят, слушают музыку), перекладывая всю реальную работу по сборке и отгрузке своего же проекта WB на остальных сотрудников, при этом имея абсолютно такой же трудовой договор с такими же обязанностями и получая такую же зарплату.2.Нарушение охраны труда: На складе, где сотрудники выполняют тяжелую физическую работу, периодически полностью отсутствует питьевая вода. Это прямое нарушение ст. 212, 214 ТК РФ и санитарных норм.3.Низкая вовлеченность руководства в рабочий процесс: В моменты пиковой нагрузки, возникновения спорных ситуаций или необходимости оперативного решения проблем руководителей часто нет на рабочих местах. Вся ответственность и давление при этом перекладываются на рядовых сотрудников, к которым, в свою очередь, применяются завышенные и порой абсурдные требования по дисциплине.4.Давление на несогласных: Любые попытки работников указать на неравномерное распределение нагрузки или нарушение их законных прав игнорируются. Тех, кто смеет защищать свои интересы, подвергают систематическому давлению, а на их места руководство старается привести лояльных, но некомпетентных... Далее →
Гость
27.08.2021 07:57
Обращение к авторам отзывов о нашей компании.
Компания МИР СВЕТА очень дорожит своими сотрудниками, как работающими в настоящее время, так и потенциальными будущими сотрудниками.
Компания развивается и совершенствуется не только в сфере оказания услуг населению, но и в вопросе обучения сотрудников этических сторон работы.
Если у Вас возникают вопросы или предложения по улучшению качества работы наших сотрудников, то мы готовы обсудить их лично и конструктивно.