Мир Украшений СПб: отзыв сотрудника
Добрый день. Работала в данной копании чуть больше 2-х лет. Постараюсь по факту и кратко изложить всю суть:
— График. Обещанного 3/2 Вы не увидите. Будет 4 через 1, и прочие вариации. Поменяться сменами можно только если договоритесь со своими коллегами. Изначально задумайтесь почему такая странная комбинация, 3/2, компания заинтересована чтобы вы работали больше. Расписание смен выдается впритык за 2−3 дня до начала промежутка, график составлялся только на половину месяца. Распланировать свою жизнь дальше 2-х недель Вы вряд ли сможете.
— Отношение руководства. Администраторы не понимают своей работы, при удобной возможности будут скидывать свои обязанности на Вас. Управляющую Вы будете лицезреть только издалека. Ходит и смотрит, кто чем занят, но напрямую к сотрудникам обращаться не считает нужным, из-за чего возникают сложности.
— Оплата труда. Очень витиеватая система мотивации. Для понимания крайне сложная, и оно не просто так. Личных продаж нет, но не радуйтесь, повлиять на свой доход Вы никак не сможете, хоть и будете работать без выходных. За последние 6 месяцев мой доход не поднимался выше планки 33−35 тыс при количестве 21−24 смен в месяц по 12 часов.
— Человек оркестр. Список обязанностей продавца растет с каждым днём. Вы ответственны за приёмку товара (больше 40 коробок в день) как и своего, так и соседних отделов, выкладку, сроки, внешний вид, чистота, продажа залежавшихся товаров, битого товара, обучение новеньких, решение конфликтных вопросов с покупателями, проверка электронного товара и выявление тех. неисправностей (этому не обучают), участие в съёмках рекламы для соц сетей (хотите вы этого или нет) и т.д.В былые времена была премия за выполнение работы сверх своих обязанностей, но эти времена уже далеко в прошлом, пандемия же (это главный аргумент на любой вопрос руководству).
— Обучение. Обучения проходят только от брендов представленных в магазине. Внутренних тренингов и повышения квалификации нет, но требования есть.
— Тайный покупатель. Стандартов обслуживания нет, а проверка есть. Выкручивайтесь как хотите =)
И резюмирую, компания странная, не ценит идейных, инциативных сотрудников. Всё на негативе, и не профессионально, про этикет делового общения можете забыть находясь там. Все отношения построены на Вашем умении лизать задницу, если Вы в этом ас, то Мир Украшений для Вас!
- 👉 Работа в МИР УКРАШЕНИЙ СПБ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании более 5 лет! По личному опыту скажу что компания отличная, так как всегда поддерживают людей которые стремятся к большему. Я одна из них . Здесь поощрения за вклад в развитие компании, приветствуются новые идеи, здесь не просто отмахиваются от вас когда вы что-то предлагаете, а выслушивают вас, даже если ваша идея вам кажется бредом. Условия очень хорошие: не нужно таскать тяжёлые коробки, мальчики делают это за вас! Не спать по ночам ожидая свою зарплату, выплаты здесь стабильны и никаких задержек, график 2/2, прежде чем поставить доп смену, сначала обговаривают это с вами, если вы против, никогда не поставят, если нужна доп смена вам, найдут возможность поставить вас в график. Не нужно задерживаться после окончания рабочей смены, все что нужно вы делаете в рабочее время. Проводятся бесплатные обучения для стажеров и действующих сотрудников, разные мотивационные схемы для персонала. Основная наша обязанность заниматься продажами общаясь с покупателями, тем самым поднимая себе зарплату. Все остальные обязанности на втором плане. Наше руководство переживает за каждого сотрудника и лояльно с понимание относится к проблемам каждого работника. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят, как обещали. Магазин находится в красивом месте города, метро рядом. Далее →✗ НедостаткиРаботала с некоей Наташей, которая жирная, да ещё и лезла ко всем. Сама не любитель работать, зато любитель переложить на кого-нибудь ответственность, вместо того, чтобы заняться своими проблемами. Фелонила постоянно, только крысила где и что «плохо лежит» и где кто «плохо стоит». Постоянные попытки навешать левых штрафов. Не устраивают официально, зато требовать горазды. Явно не обозначают что в какие сроки необходимо сделать, когда обучают только требуют-работа как выполняется в более ускоренном варианте, не показывают. А когда спрос, так сразу якобы: «Ты сам должен догадаться." К сотрудникам, как к каторжным рабам. Не имеешь права даже по делу в телефон заглянуть, если кто-то из родных по делу звонит, зато сами постоянно треплются по телефону с роднёй не в качестве необходимости, а в качестве тупой болтовни ни о чём. Явное неуважение в коллективе к сотрудникам. Некоторые бухают прямо на рабочем месте, а с других ведут спрос, якобы «нам можно, а вам нет». Шманают фартуки на наличие телефонов, ведь их нельзя даже держать там. Зато руководству можно держать телефон и трепаться при всех. Даже не удосужатся отойти в сторонку, чтобы никто не услышал. Будто нарочито делают это чтобы все видели, что тут царит рабство. Далее →