Мираж Синема: отзыв сотрудника
Хочу на своем опыте предостеречь работать в Мираж Синема! Работают без оформления все, кроме офиса, зарплату, которую я получила просто смехотворна, особенно на фоне зп управляющего-6000 рублей+400 за уборку (открытие нового кинотеатра) вместо обещанных 800 рублей за полсмены!
и этих денег я с трудом смогла добиться, так как выдавать в срок их не хотели, а управляющий сказал мне, что денег у них нет. Позже оказалось, что деньги для каждого работника преспокойно лежали у него, заботливо упакованные в файлик!
Такую же зарплату получают и кассиры, материально ответственные и также не оформленные, и бармены. Работа 16 часов вместо обещанных 12,обед выбивается с трудом, так как работаешь в смене одна, так еще и бесплатные подработки в виде контролирования вип-залов!
Все это подается под соусом «любви к компании» и прочей ванильности! И это при всем том, что прежде чем устроиться нужно выучить параметры не только своей, но и чужой работы, с которой ты гарантированно не столкнешься и сдать экзамен, похлеще вузовского. Не советую никому такой «замечательной» работы! Ушла оттуда без сожаления, проработав месяц и искренне не поняла, как там люди могут сидеть так годами.
-
Откликалась на вакансию Директор кинотеатра, имею релевантный опыт в управлении в сфере обслуживания, несколько лет работала в другой крупной федеральной сети в должности заместитель директора кинотеатра. На HH мне задали вопрос о возрасте, и после моего ответа 44 года прислали отказ. По мнению руководства компании мне, видимо, нужно завернуться в саван и ползти в сторону кладбища… Хочется напомнить компании о ТК РФ и пожелать найти более компетентных сотрудников в отдел персонала, или они когда-то нарвутся на человека, которому не лень будет обратиться в Трудовую инспекцию и попить кровь юристам компании. Далее →
-
✓ Преимущества- Есть возможность бесплатно сходить в кино — Попались адекватные руководители. За мои переработки выплачивали премию — Оплачивали ЗП вовремя (но есть некоторый нюанс) — Есть какая-то система обучения. Изучаете систему лояльности, читаете книгу, проходите тесты. На меня не давили в этом плане. — Бесплатная развозка. Далее →✗ Недостатки- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. — Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). — Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет — знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два. — Были проблемы с другим кассиром (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходится перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. — Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь). — Нету официальных перерывов. Работать приходилось постоянно, нельзя отвлечься на обед, от кассы не отойти (если только во время сеанса, но всё равно ругали, что не обслужил человека. Простите, а когда мне есть и готовить попкорн? Я тайно ставил табличку, чтобы меня никто не отвлекал). — Был период, когда из-за отсутствия кассира я просто перерабатывал... Далее →