Мираторг: Дискриминация сотрудников в повышении зарплаты

На данном этапе полный ноль

И так по полочкам согласно предыдущему отзыву, по поводу удаления отзывов, все верно, никто и не говорит, что отзывы удаляют, «удаляют» сотрудников, которые много знают. Могу выразить устное указание некоего руководителя, замечу, что не первое, это как пример: «нужно исполнять обязанности отсутствующего работника, за отказ можете искать себе другую работу». Таким [М.] он всех специалистов повыгоняет, нужных и не нужных. Это людям некуда деваться, а так бы взял и сказал: бери, да работай. Ну да ладно, я много знаю про разных руководителей, будет интересно, напишу еще. Что касается дискриминации, не привитым подарки не раздали — это факт. По поводу окладной части с вашего мнения, мол объем выполняемых работ, квалификация сотрудников, категория должности, направление деятельности отдела и т.д. Я же пишу, что работаю в данной компании немало лет. Изначально зарплата в нашем направлении всегда была одинаковой, все то, что вы перечисляете и т.д. у нас на равном уровне. Я вам больше скажу: работая в одной организации изначально, зарплату у нас работникам поднимали два раза, нам же подняли на третий раз. То есть нас два раза дискриминировали с повышением. Два раза мы потеряли в повышении окладной части, а на третий раз решили кинуть «собаке» кость, только бы не гавкала. Так и с этим очередным повышением долго думали, какую кость кинуть: голую или чуть с мясом. Кидаете — так кидайте поровну, ведь одна и та же профессия в одном и том же направлении с одинаковым объемом работ и т.д. и т.п. Ведь каждый раз при ужимании з.п. то в повышении оклада, то в %, то при очередном повышении не делает ее выше. Теперь про законность данного повышения: с приказом о повышении з.п. ознакомьте работников или дайте подписать доп. соглашение. Ведь многие до поднятия подписали, а у нас как всегда все на словах — это уже серая зарплата. Я знаю много нарушений Т.К. Р.Ф. со стороны компании, а кто знает законодательство и не боится, тот почему-то зубами должен выдирать свои кровно заработанные.

p.s. По большинству отзывов и всех нарушений, которых я усматриваю, компания натягивает 2 балла с небольшим, а по жизни могу сказать, да начхать хотела компания на всех недовольных. Так устроена жизнь: делай что прикажут, не нравится — ищи другую работу. Ну да ладно, хватит, а то ведь я большую поэму могу написать.

Компания Б.Б..