Мираторг: отзыв сотрудника
1. Положительные отзывы пишутся сотрудниками по принуждению отдела персонала. Мнение на рынке труда негативное. Большая текучка кадров. Некоторые вакансии не закрываются годами..
2. Руководители некоторых отделов работают пол дня по субботам (каждую субботу). На собеседовании не всегда про это говорят, часть новых сотрудников увольняется через день, неделю, месяц.
3. Даже при нормальной работе можно и очень часто не пройти испытательный срок.
4.Опаздывать нельзя ни на секунду, далее требуют объяснительную. Могут лишить части зп. Уходить в 5 тоже нельзя. При этом некоторым приближенным к руководству сотрудникам можно опаздывать.
4. Нет дмс.
5. Подход к сотрудникам — не нравится, уходи, никого не держим. За забором очередь стоит.
6. В случае, если вас захотят уволить никаких выплат по законодательству вы не увидите. Будут угрожать уволить по статье. Отключать доступы и требовать выполнения задач:) Мило да?
7. Часть зп премия, а на испытательный срок она не выплачивается.
8. Никто ни за что не хочет отвечать, перекладывают задачи и ответственность на других сотрудников.
9. Болеть нельзя, будь добр забесплатно дома выполнять свои задачи.
10. Вы идеальный кандидат, если вы безмолвный раб с ипотекой и кредитами.
11. В коллективе много токсичных сотрудников.
12. Творится бардак и неразбериха, при этом руководство убеждают, что все в порядке. Система не выстроена.
А на собеседовании все очень красиво расписывают.
13. Авторитарный стиль управления.
14. Будьте работать до ночи и быть на связи круглосуточно.
15. Приближенным своим сотрудникам все сходит с рук, и прикрывается.
16. Зп не индексируется, а объем задач постоянно растет. И премии урезаются.
17 На удаленную работу никого не перевели, даже во время кроновируса.
Устраивайтесь работать, но не говорите, что вас не предупреждали:)
А в отстальном все отлично!
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный продукт Далее →✗ НедостаткиОтзыв больше на поржать Работа и жизнь в ТК похожи на текущую геополитическую обстановку в мире. Лотос — это как Европа, огромное количество сплетен, интриг и людей с нетрадиционной ориентацией. В Евросоюзе есть лидеры стран Эмманюэль Макрон и Олаф Шольц, в нашем случае есть такой же француз КД, ну и еще один лидер, теряющий позиции, ОД, особо ничего эти горе-лидеры не привнесли в общий бизнес, только одни объяснительные, лишения премий и бла-бла-бла. Также в Европе есть страны (Венгрия, Латвия и другие немощные государства), из которых постоянно требуют много денег, их обделяет зачастую француз, они похожи на Руководителей направлений, этих товарищей тоже гнобят будь здоров, ну и они особо не рулят процессами. Хотелось бы отметить одну страну — Польша, как дама лёгкого поведения, одно время была против француза, но потом хитрый кудряш склонил её к покорству и смиренности. В этой игре ещё есть Руководители филиалов, они похожи на страны СНГ, прав и полномочий, как собственно образования и компетенций, нет, поэтому они больше всех получают по щщщам, без дела и по делу. СБшники — это прям Китай: их больше всех по численности, имеют везде своих людей, но они могут наказать вплоть до смертной казни (шутка). HR —... Далее →

