Мирафокс: отзыв сотрудника

10.08.2020 Москва

Дважды отправляла им резюме через их сайт, вот уже месяц прошел ответа так и не дождалась. Отмечу, что сайт у них кривой а-ля сайт компании однодневки, форма обратной связи для соискателей отвратительная. Даже бокс нормально сделать не смогли: печатаешь в одну строку все сообщение. Не стоит тратить время на такую компанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Прежде чем дойти до первого этапа собеседования, скидывают на почту памятку в pdf и анкету в google forms :) В анкете куча неадекватных абстрактных вопросов и что меня удивило больше всего, что есть блоки где по сути два вопроса, но поле для ответа одно :) Далее после заполнения этой адовой формы рекрутер вам ответит через пару дней: мол подождите еще пару дней пока мы рассмотрим вашу заполненную анкету. В итоге мне пришел отказ на следующий день. Не рекомендую связываться с данной конторой (это помимо того, что все пишут что у них нет оформления официального и соц. пакета). p.s. Пару лет назад случайно также собеседовался в данную контору на позицию разработчика. Скинули сразу тестовое задание, на которое у меня ушел целый день. Далее после того как выслал им результат ни ответа ни привета, а позже отказ. Думаю все положительные отзывы заказные. Далее →
  • 12.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Не знаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для того, чтобы дойти до первого собеседования прислали тест и анкету. Считаю, что люди которые делают любые задания наперёд, просто балуют работадателя, увеличивая значимость рынка работодателя ещё больше. Баланс значимости не должен быть так велик. Далее →