Мирафокс: Абстрактные вопросы, нет ответов, нет оформления

16.06.2023 Москва
🚀 Должность

👨‍💻разработчик

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Прежде чем дойти до первого этапа собеседования, скидывают на почту памятку в pdf и анкету в google forms :)

В анкете куча неадекватных абстрактных вопросов, и что меня удивило больше всего, что есть блоки, где по сути два вопроса, но поле для ответа одно. :)

Далее, после заполнения этой адовой формы, рекрутер вам ответит через пару дней: мол, подождите еще пару дней, пока мы рассмотрим вашу заполненную анкету.

В итоге мне пришел отказ на следующий день.

Не рекомендую связываться с данной конторой (это помимо того, что все пишут, что у них нет оформления официального и соц. пакета).

p.s. Пару лет назад случайно также собеседовался в данную контору на позицию разработчика. Скинули сразу тестовое задание, на которое у меня ушел целый день. Далее, после того как выслал им результат, ни ответа, ни привета, а позже отказ.

Думаю, все положительные отзывы заказные..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 16800

 

Комментарии (1)

Добрый день!

Благодарим, что уделили время и поделились своим опытом найма в нашу компанию. Хотели бы подсветить важные моменты в вашем отзыве.

Действительно на первом этапе у нас есть анкета. Она позволяет соискателю рассказать подробнее о своем опыте в комфортной обстановке, без стресса и заменяет первичное интервью. На проверку анкет обычно уходит до 3 рабочих дней, о чем мы информируем наших соискателей, но мы стараемся дать обратную связь как можно скорее. Вам мы ее дали на следующий день, исходя из отзыва.

У нас возможно оформление для разработчиков как самозанятых, так и по ТК, об этом указано в тексте вакансии и в памятке. Тут выбор остается за человеком при трудоустройстве.

Тестовое задание для разработчиков в наймах до 2022 года действительно было, оно было объемным на 6-10 часов. Так как мы очень ценим время соискателей, тестовое задание было оплачиваемым. Мы платили по факту выполнения, независимо от результата. В 2022 году найм мы упростили, теперь тестовых заданий для разработчиков нет, есть небольшой тест и техническое интервью.

Мы все время работаем над улучшением наших процессов найма, чтобы соискатели тратили как можно меньше времени, и все этапы были довольно комфортны и интересны. Любые отзывы о наших процессах мы очень ценим.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Не знаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для того чтобы дойти до первого собеседования, прислали тест и анкету. Считаю, что люди, которые делают любые задания наперёд, просто балуют работодателя, увеличивая значимость рынка работодателя ещё больше. Баланс значимости не должен быть так велик. Далее →
  • 06.07.2021 Москвасотрудник
    Недостатки Mirafox — продолжение их достоинств. Прежде всего, это строгий отбор и высокий порог вхождения. Но оно того определенно стоит — именно за счет талантливых кадров Mirafox завоевала успех в рунете. Во-вторых, отсутствие официального трудоустройства. По сути, рядовые сотрудники — это фрилансеры, которым предлагается оформлять ИП и платить налоги самостоятельно. За счет этого зарплаты выше, чем в среднем по индустрии, да. Но вы можете попрощаться с такими вещами, как оплачиваемый отпуск, больничный и трудовой стаж. Далее →