Миролла: отзыв сотрудника
Пришла в эту компанию на собеседование, на позицию «Технолог». Добираться до производства нужно на электричке. Сначала я около 30 минут ждала женщину, которая выпишет мне пропуск. Внутри сразу бросилось в глаза, что здание не ремонтировали с советских времен. Такое ощущение, что попал в 90-е.
Дождавшись пропуск, женщина [А.] быдловатой внешности сказала, что проводит меня на собеседование. Сначала мы шли по территории пешком, потом нас вызвался подвести какой-то мужик на машине. Территория там приличная.
Доехали мы до серого одноэтажного здания. Зашли, мне дали халат и бахилы. Я ждала сначала у дверей эту [Н.] [Ю.] минут 10 точно. Затем вышла моя сопровождающая и сказала, что [Н.] [Ю.] разговаривает по телефону и надо подождать. Меня отвели в комнату приема пиши, там я ждала еще минут 15−20. Пришла эта [Н.] [Ю.] — надменная женщина лет 50. Пригласила меня побеседовать. Насколько я поняла, она начальник производства.
Разговор начался классически с «расскажите о себе». Я сказала где училась и кем работала. Сказала о предыдущем месте работы, и своих обязанностях. Работала была в офисе, в основном бумажная. На что получила надменный ответ, что я якобы самодовольная раз пришла на эту позицию без опыта. Им требуется человек с опытом на аналогичной должности. Хотя в требованиях ни слова не было сказана об опыте. А требовалось химическое, фармацевтическое или пищевое образование, которое у меня имелось. Все собеседование прошло в тоне того, что я никто и звать меня никак и зачем я вообще сюда пришла.
Неприятная, самодовольная, надменная и некультурная женщина.
Если вам требуется человек с опытом — надо это четко прописывать. И зачем звать на собеседование, если в моем резюме все ясно написано об образовании и опыте.
В итоге я потратила целый день на бессмысленную встречу, которая по факту длилась 10 минут.
Хамство и неуважительное отношение ждут Вас в этой компании. Не тратьте время впустую!
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое помещение в центре города Петербурга. Далее →✗ НедостаткиБар Гендальф Синий Фурштатская 20 в лице начальства семейной пары Плужниковых С. и Языкова А. — не выплатили мне зарплату, проработав там 1,5 месяца летом 2025 года. Меня так и не оформили по договору, хотя обещали. Плюс появилось много неподобающих действий в организации данного заведения Гендальф Синий на ул. Фурштатская 20, полуподвал. В связи с чем меня вынудили уйти и при этом оставили мой труд за оставшиеся 2 недели неоплаченным. Это неприемлемо. Будьте внимательны с данной организацией. В течение года обращения выплатить причитающуюся сумму оказались невыполненными. При этом угрожающий тон и вызывающие обороты руководства этого заведения подводят к решению искать защиты и поддержки у тех, кто может оказать помощь и защиту от недобросовестных нанимателей работодателей, ведущих подрывную деятельность на территории Российской Федерации, унижая российских граждан, меня в том числе. Налоги «Гендальф Синий» бар в СПб ООО «Аркада» не платит, зарплату не платит, не выполняет заявленных при приеме на работу обязательств, и в добавок позволяет себе общение с элементами угроз и давления. Все это является поводом создать данное сообщение. Далее →
