Миролла: отзыв сотрудника
Пришла в эту компанию на собеседование, на позицию «Технолог». Добираться до производства нужно на электричке. Сначала я около 30 минут ждала женщину, которая выпишет мне пропуск. Внутри сразу бросилось в глаза, что здание не ремонтировали с советских времен. Такое ощущение, что попал в 90-е.
Дождавшись пропуск, женщина [А.] быдловатой внешности сказала, что проводит меня на собеседование. Сначала мы шли по территории пешком, потом нас вызвался подвести какой-то мужик на машине. Территория там приличная.
Доехали мы до серого одноэтажного здания. Зашли, мне дали халат и бахилы. Я ждала сначала у дверей эту [Н.] [Ю.] минут 10 точно. Затем вышла моя сопровождающая и сказала, что [Н.] [Ю.] разговаривает по телефону и надо подождать. Меня отвели в комнату приема пиши, там я ждала еще минут 15−20. Пришла эта [Н.] [Ю.] — надменная женщина лет 50. Пригласила меня побеседовать. Насколько я поняла, она начальник производства.
Разговор начался классически с «расскажите о себе». Я сказала где училась и кем работала. Сказала о предыдущем месте работы, и своих обязанностях. Работала была в офисе, в основном бумажная. На что получила надменный ответ, что я якобы самодовольная раз пришла на эту позицию без опыта. Им требуется человек с опытом на аналогичной должности. Хотя в требованиях ни слова не было сказана об опыте. А требовалось химическое, фармацевтическое или пищевое образование, которое у меня имелось. Все собеседование прошло в тоне того, что я никто и звать меня никак и зачем я вообще сюда пришла.
Неприятная, самодовольная, надменная и некультурная женщина.
Если вам требуется человек с опытом — надо это четко прописывать. И зачем звать на собеседование, если в моем резюме все ясно написано об образовании и опыте.
В итоге я потратила целый день на бессмысленную встречу, которая по факту длилась 10 минут.
Хамство и неуважительное отношение ждут Вас в этой компании. Не тратьте время впустую!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
