МИСК: Не отдают имущество и деньги
Преимущества:
просто ноль!
Недостатки:3 контракта и все 3 по одной и той же схеме — дают аванс и не принимают выполненные работы. Свинская наглость! Не отдают собственное имущество, оборудование за 20 млн и т.д., в проектах не разбираются, готовы строить что угодно и как угодно, лишь бы деньги отмыть. Одели корону за государственные деньги, которые зарабатывают, кидая нас с вами на выполнение. Ни совести, ни чести, ни понятий человечности, ни понятий коммерции, ни тем более строительных понятий.
-
✓ ПреимуществаУжасная компания. Положительного ничего! Далее →✗ НедостаткиУстроился мой муж водителем. Начало рабочего дня в 7 утра и до 20−21. Переработки налицо (не оплачиваемые). А также рабочего места просто нет. На объекте есть штаб строительства, но очень тесный. И мой муж сидел в ноябре месяце весь день в машине. Туалет на улице, чайника в штабе. Руки помыть негде. Антисанитария (в пандемию). Так в пятницу объявили, что работают в субботу (не официально). Короче, все права работника нарушены. В понедельник к 7 утра муж подал руководству машину (о чем накануне договорились). Руководитель отказался утром ехать. В кадрах попросили написать заявление задним числом! Хотя день увольнения считается рабочим днем! Короче, компания нарушает права работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
