Много Мебели или Король Диванов: отзыв сотрудника
Конечно нет слов, что бы описать эту огромную сеть мошенничества, но я попробую.
Когда устраивался, а устраивался на сборщика мебели, то обещали золотые горы, главное дескать работай. Брали на работу всех, толпами людей в основном из области. Работал месяц с графиком 2 день, 2 ночь, 2 выходных. Условия: в 6: 30 утра забирал автобус и с 8:00 до 20:00 раб. смена, причем точно РАБ, т.к. перевыполнение планов с короткими перекурами доводило некоторых до обмороков, а домой приезжал уже после 10 вечера или утра — это уже какая смена и получалось 1 выходной всего. И так часто получается, что работать надо сверх планов, дескать не успеваем все время, а потом к концу месяца склады переполненные и пишите пожалуйста заявление на отпуск за свой счет, а не нравится, то увольняйтесь, сдерем штрафов по горло и наберем еще таких же.
и вот так вот месяц вкалываешь как ломовая лошадь, месяц сидишь дома без денег. Начальство набирали наверное исключительно из бывших зеков, общаются исключительно матом и в приказном тоне. В любой момент могли уволить или оштрафовать по абсолютно любому случаю. Неадекватные и неуравновешенные.
Теперь по заработной плате, тут отдельная песенка. Как обещали — 10т. р это оклад — белая, и за смену черная зп (зависит от выполнения плана) мастера насчитывали минимум 1500 за день и давали листочки с мнимым заработком и все были довольны. За месяц так вот наобещали свыше 30 т.р. На практике получился такой анекдот- аванс — 700р, белая зп — 3000р, черная — 2100р. А тем кто еще уволился надо по несколько раз ездить в офис — в Клещевку где каждый раз обещают: приезжайте через неделю, дадим! Приезжаю -не дают. И так целый месяц за обещаниями ездил после того как уволился. Потому что уволенный — это вообще враг народа!
в общих чертах: никогда не устраивайтесь в много мебели на любую должность! Как минимум кидают на деньги!
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →