Мобайл Стайл: Неправильная организация, недоплата, неофициальное трудоустройство.
0 0 0
Недостатки:Ох Мобайл Стайл, Мобайл Стайл, Мобайл Стайл, сколько лестных комментариев написали менеджеры, работающие в компании из дома по просьбе начальства! Сейчас я напишу подробно про всю суть этой «замечательной» компании. Мобайл Стайл — компания индивидуальных предпринимателей, а конкретнее семейства, назовём его буквой «Г». На данный момент компания ушла из розницы на маркетплейсы и мечтает о вершинах крупного бизнеса))) Но, к большому сожалению, отсутствует правильно выстроенная организация работы, и само семейство «Г» крайне нечистоплотно в своих делах! Большая первая часть сотрудников — менеджеры на дому (хорошо устроились), вторая часть — это склад (кластерный концлагерь). Здесь вы будете работать за копейки, выполняя при этом не одну и не две функции, а целый набор: оператор 1С, комплектовщик, приёмщик, грузчик, уборщик, ремонтник и т. д. и т. п. Сами «Г» — люди конкретной национальности, считают, что люди (гои) должны вкалывать на складе буквально за еду, а не деньги. Более-менее вольготно себя чувствуют наёмные сотрудники-комплектовщики, которые выполняют действительно одну свою профессиональную функцию. Семейство «Г» не трудоустраивает своих сотрудников полностью официально (на месте налоговой я бы заинтересовался), отсюда и проблемы с выплатой денег, точнее с жадностью. Хочу добавить, что из-за таких, как «Г», появляются стереотипы о целом народе! Стереотипы, из-за которых в 30-х годах прошлого века произошли самые жуткие события мира, и потом весь мир заплатил самую страшную цену!
Ну хватит лирики, одними словами: 1. Нет организации работы. 2. Работа распределена по нагрузке неправильно. 3. Не платят денег! Мне так и не заплатили 50% заработанных денег за последний месяц. Моя оценка — круглый 0! Мобайл Стайл — это неуверенность в завтрашнем дне. Мобайл Стайл не будет крупным бизнесом, они так и останутся мелкими лавочниками. Если у вас (рекрутов), ищущих работу, есть хоть капля разума, уважения к себе, то вы в жизни не пойдёте сюда работать! P. S. Настоящий реальный отзыв! В отличие от других. Всем спасибо, кто прочитал.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
