Мобиле Групп, ООО: Непорядок с зарплатой и условиями
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Бегите, контора обманщиков. Кучу всего наобещают, а по факту угробленное здоровье и вонища. ЗП платят непонятно как. Бухгалтер [Л.] считать не умеет. ЗП серая. Официальную выплачивают, а черную платят как попало.
При увольнении черную не выплачивают. Вместо ЗП за неделю получите ЗП меньше, чем за смену. [А.], проводящая собеседование, действительно «спец» в рассказывании сказок.
Можно было бы поставить 0, поставил бы.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонтора днище, проработал год, обрезчиком это самое норм место, но если физически слаб — не потянешь! Прочувствовал все минусы. Бухгалтер Лариса, наглейший человек (%удалено%), врёт и не краснеет, зарплату воруют! Постоянно нехватка от 1 до 10 тысяч! Режут чёрную зп как хотят! Не доказать даже если записывать отработанные часы! Производство вредное, вредности не платят. Рабочий процесс не налажен, всегда гонка! Процессы работы делаются не поочередно, тем самым многократно усложняют рабочий процесс! СИЗов постоянно не хватает, расходники для работы самые дешёвые, от этого опять же усложняется работа, возрастает возможность получить травму! Текучка адовая! Уходят даже узбеки! На постоянке только бухари и пофигисты! Из начальства только пара человек адекватных людей! ДНО! Условий нет, грязь, вонь и негатив. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
