Мобильный Город Теле 2: Не советую работать в этой компании

08.12.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

22 500

Преимущества:

Из положительных сторон было то, что они первые два месяца (по ученическому договору) действительно выплачивают гарантированые ими 30к, естественно с твоими процентами от продаж и бонусами.

Недостатки:

А вот потом начинается веселуха. Изначально говорят, мол, приедешь друга, получишь 5к. Но не говорят, какие условия должны быть соблюдены. То есть, твой друг должен устроиться нормально после ученического и после проработать какое-то время. О этом не говорилось ни слова.

Следующее: народа постоянно не хватает, приходится бегать из салона в салон. Раньше, где-то в июле были по этому поводу выплаты и двойной оклад. А затем, как оказалось, этого нет, мол, отменили. В итоге, просто твой двойной оклад за выход превращается в обычные 12 часов.

Далее: очень любопытная схема оплаты часов. У них норма 180 часов. Если ты оформляешься по ТК, тебе платят 125₽/ч. По ИП получается 53₽/ч, это тоже очень любопытно.. Но, об этом чуть позже. По итогу, если ты отрабатываешь 181 час, то те 180 получишь по 125₽, а этот лишний час получишь по 53₽. Соответственно, хоть 100 500 часов отработай, будешь получать за первые 180 часов 22 500, а остальное по 53₽/ч, хотя ты оформлен по ТК))

По поводу расчета з/п. Рассчитываешь всё сам. Сколько, чего, когда продал. Есть схема, да, ок. Но! Там есть разница между теми, кто по ИП, и теми, кто по ТК. Соответственно, если ты по ТК, 180₽/ч + % с продаж 1.0, а по ИП 53₽/ч + % с продаж 1.5)) А если ты переработал по ТК, то получаешь % с продаж как по ТК, хотя за доп. часы получаешь как по И.

Короче, вообще не советую этот дилер. У них полный бардак, постоянно что-то обещают и уверяют тебя в том, что всё будет круто, а по факту, проще сидеть в луже, пердеть и радоваться хлопающим пузырькам)).

Какая ставка за час в Мобильный Город Теле 2? ₽ 125

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →