Модный Континент: отзыв сотрудника
Близко к метро. На этом всё.
Недостатки:Начнём по порядку:
1 когда я пришла в магазин, меня встретила запуганная девочка - продавец. Прямо запуганная, как будто она жертва Освенцима. Ну ладно, думаю, мало ли что у человека случилось.
2 я представилась и сказала, что на собеседование. Ага, вышла мадам с таким выражением лица, как будто хотела сказать "ходят тут всякие". С кислой миной протянула мне анкету для заполнения. Хорошо, я заполнила. Спрашиваю: - Здесь не указана должность старшего продавца. На что получаю ответ, что старший продавец и просто продавец - это одно и то же. Серьёзно? Сколько лет работала в торговле, а такое первый раз слышу. Ну хорошо, допустим.
3 пока я заполняла анкету, управляющая магазином на повышенных тонах общалась с девочкой, пришедшей на подработку. Совершенно не стесняясь меня. То есть никакой субординации не было и в помине.
4 после заполнения анкеты мадам отвела меня в сторону и стала смотреть анкету, задавая вопросы и тут же перебивая. Ну что сказать, образование 2 класса, 3 коридора налицо. Ни уровень заработной платы, ни график оговорены не были, потому что дама то и дело поглядывала на часы, изо всех сил намекая на то, что мне пора. Пообещав передать анкету сб и до конца недели дать ответ, она распрощалась со мной.
Резюмируя все вышеописанное, я не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Поверьте, есть много мест намного лучше Deseo. Адрес места собеседования: г. Москва, ст. Ростокино, тц Europolis, 2 этаж.
Девочки, бегите оттуда, ибо вас там с [censored] смешают, если не на стажировке, так после неё, так как руководитель абсолютно некомпетентна ни в подборе перснонала, ни в управлении этим самым персоналом.
Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ в Москве (15 отзывов) →
Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ: 38 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2288 отзывов) →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (669 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Нет дмс, нет индексации зарплаты, зарплата ниже рынка, сменился ген. директор. Новый ген. директор и понятие адекватность несовместимые также как новый ген. директор и понятие мода. Компанию ждёт только крах, все хорошие специалисты ушли или их ушла ген. директор, в коллективе царит нездоровая атмосфера. Почему об этом нет отзывов непонятно, но в трудовом договоре зарплата состоит из оклада и пре...
Начнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной, и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.] Такой "прекрасный руководитель ", который привёл компанию к краху за столь короткий период. ( по -любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет ни каких принципов в общении и обращении к подчинённым....
Дела никто не передает! Потому что за месяц сбежало 5! специалистов по кадрам! Спросите почему? [Б.] [М.] Это нечто, которое что-то из себя там воображает, и выживает всех сильных специалистов, если ты не готов плясать под ее дудку. Не знаю, есть ли у нее высшее образование, что очень сомнительно, но ведет она себя как бульварная "хабалка". Складывается стойкое ощущение того, что она очень несчаст...
На собеседовании обещают з/п 192 р. в час при графике 9:30 - 22:00. Принесла документы, отработала 4 смены, только потом мне прислали аванс за 2 смены 2610 р. Получается, 1305 за день (124 р.\ч). Обман. Очень нудная, тяжелая физически работа - весь день беготня на ногах, к 16 ч. уже всё равно. Так, не работа, а подработка на каникулы для студентов. Как работу не рекомендую на постоянной основе. Хо...
Хотите работать бесплатно? Зарплата мизерная, даже не зачли(не оплатили) смену когда пришла зарплата, круто, да? Была инвентаризация и даже ее умудрились вычти из зп (когда я там все это время не работала даже) на тот момент я отработала всего 2-3 месяца, а инвентаризация за 1-1,5 года проводили. Когда приходите на собеседование и вам говорят, что есть оклад, не верьте, никакого оклада не существу...
Добавить комментарий