Молния, типография: отзыв сотрудника

Преимущества:

- Руководитель и менеджеры всегда готовы помочь, объяснить и ответить на 1000 твоих вопросов, которые возникают в процессе работы.

 — Светлый комфортный офис, рабочая зона полностью оборудована: выдают даже блокноты для записей :)

 — Еженедельный отчёт по зп: в таблице excel видно, за что именно ты получишь зп, а за что вычтут из премии.

 — Работа для тех, кто готов работать в режиме многозадачности и интенсивности, скучно точно не будет)

Недостатки:

- На первом собеседовании говорят о мин з/п 20к, но позже выясняется, что — 15к. Ещё +3к премия, из которой высчитываются штрафы за нарушения (опоздания, отсутствие отчета, ошибки по работе с внутренними программами).

 — В процессе работы (отработала месяц, ушла по личным причинам) у меня создалось впечатление, что производство и отдел продаж работают не в одной команде, а несколько против друг друга.

 — Рабочий день до 18.00, но, иногда собрания начинают в ~17.45−17.50 и пока каждый сотрудник отчитается по задачам, приходится задерживаться на 10−15 минут.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МОЛНИЯ, ТИПОГРАФИЯ в Астрахани (3 отзыва) →

Работа в МОЛНИЯ, ТИПОГРАФИЯ: 3 отзыва →

Работа для женщин: отзывы о работе в Астрахани (21 отзыв) →

Работа в Астрахани (488 отзывов) →

Комментарии (1)

Сотрудники действительно хорошо знают свою работу, готовы помочь и ответить на все вопросы, но коллектив только с виду весь такой дружный и общительный, поддерживает свободное общение. На самом же деле будьте готовы, что вас за спиной будут поливать такой грьязью даже за ваше имя, как это делали с одной менеджеркой, что порой 100 раз прдумаешь, прежде чем задать очередной вопрос по работе так, чтобы потом тебя не распяли на крестах осуждения за то, какой ты тупой (одна сотрудница при всём коллективе обсуждала стажёрку, говоря какой она "валенок" И ничего не понимает, когда та не слышала. Естественно понимаешь, что и меня обсуждают также, а может даже и хуже). В общем коллектив такой, что доверять ему ты не можешь. Так-же работники бесконечно обсуждают свои домашние рутинные дела, устраивают разборки в отношениях по телефону, вынося их на работу, что очень отвлекает от дела, когда в метре от тебя слышится нескончаемый трёп по телефону со своим партнёром, а потом обсуждение какой он плохой со всем коллективом. Хоть там и позиционируется свободное общение, но сотрудники слишком много себе позволяют буквально орать матом и отпускать неуместные фривольные шутки, порой это тоже становилось невыносимо слушать 8 часов подряд.
Когда хочешь спросить наставницу(??) о чём-то по работе, приходится ждать по 10-20 минут, прежде чем она договорит со своей подружайкой.
Не все до конца выполняют свою работу. Дизайнеры и менеджеры очень не внимательные, к тому же первые много халтурят так, что на препрессе приходилось чуть ли не полностью переделывать их работу. Из хороших впечатлений это интересное помещение и экскурсия от одного из работников.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Молния, типография
Астрахань | 09.03.2022

Сотрудники действительно хорошо знают свою работу, готовы помочь и ответить на все вопросы, но коллектив только с виду весь такой дружный и общительный, поддерживает свободное общение. На самом же деле будьте готовы, что вас за спиной будут поливать такой грьязью даже за ваше имя, как это делали с одной менеджеркой, что порой 100 раз прдумаешь, прежде чем задать очередной вопрос по работе так, что...

Молния, типография
Астрахань | 16.02.2022

Связь с другими отделами. Не всегда твоя работа полностью зависит от тебя самого, а также и от ряда других сотрудников,что вызывало у меня проблемы. Обьясню, не всегда другие сотрудники отвественно подходят к своим обязанностям как хочешь и делаешь этого ты, от чего тратится много времени на обработку заказа(клиента) и тд. А руководство по понятным причинам не может свечу держать над всеми ребятам...