Моментум: Плохие условия труда и управление
Можно по ДМС взять больничный и на пару недель продлить отпуск.
Недостатки:Если придёте сюда, обратите внимание на декорации. Тут ничего не производится — это всё понарошку. И чем закончится, и когда — вы узнаете по факту… Атмосфера гнетущая, методы людоедские, а главное — бессмысленные. Руководители постоянно устраивают скандалы и истерики для самоутверждения за ваш счёт, при том что можно просто сидеть и з.п. получать спокойно. Ни одного жизнеспособного проекта. Если вам скажут, что есть продажи продукции — не верьте, это враньё! Подтверждение можете найти, оценив прибыль юр. лиц, благо что эта информация в открытом доступе.
На территории есть кафе, в котором за 500₽ можно поесть гречку, её будете ждать час. Свою еду руководство носить с собой не разрешает, поэтому в основном люди прячутся по углам в надежде на утоление голода. Помещения выкрашены в белый цвет, но часто бегают мыши. Турникета нет, но есть магнитные пропуска. Если идёте с коллегой и не приложите оба пропуска, вам не заплатят за этот день зарплату.
Бесконечные интриги плетутся постоянно, кого-то выживают, кого-то унижают… Донос — обычная форма взаимодействия между руководителем и подчинённым. Тут вам постоянно будут пытаться доказать, что вы ничего не умеете, ничего не знаете. Кто в моментуме работал, тот в цирке не смеётся.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

