Монастырев: отзыв сотрудника
Собственник более чем странный, короновал себя в короли фармацевтического рынка ДВ с оборотами в Восемь миллиардов рублей. Потом объявил себя бессмертным! Потом впаривает об открытии двух тысяч аптек! В офисе постоянные гипнотические погружения, часы правды, сонастройки, сонастройки, осознанность, осознанность, рефлексия, рефлексия. С ним постоянно трутся какие-то мутные мракобесы, маги и колдуны, бесконечно показывающие ему свет в конце тоннеля, судя по их количеству этот тоннель никогда не заканчивается! Сотрудники в офисе работают под камерами и микрофонами, камеры повсюду! даже в туалете! Окна в кабинетах бойницы не пропускающие дневной свет, видимо чтобы никто не выбросился из окна, а зачем ещё? На стенах висят нетленные высказывания руководителя, (должны знать наизусть). Каждый сотрудник должен всем своим видом и действиями доказывать преданность и восхвалять пытливый ум, и достижения собственника, это нужно делать не менее 50 раз в день (для топов 100 раз) не сделаешь есть специально натренированные стукачи, тут же докладывают по инстанции. Приветствуется лизоблюдство, передергивание фактов и вранье. Без этого попросту в компании не проработать ни дня. Собственник вообще никого не слушает он пребывает постоянно в каком-то другом измерении, говорить что-то рациональное, не совпадающее с его догмами, ни в коем случае нельзя, потому что все знания он получает из космоса подключаясь не много ни мало своей антеннкой к вселенскому разуму! В связи с этим бесконечная карусель с увольнением адекватных и приемом ничего не ведающих изначально поверивших в красивую сказку!
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность в угоду некомпетентного начальства Далее →✗ НедостаткиНеуважительное, часто хамское отношение к рабочему производственного цеха на ул. Баумана,11. Мастер просто одел «корону», не имея элементарного профессионального образования и воспитания. Избавляется под всеми предлогами от специалистов в производстве мебели, рапортуя наверх о банальных ситуациях, типа не понравилось начисление отпускных. Также хотелось отметить условия труда в летнее время. У станков +45. Влажность 100%. Только в трусах и с веником. Руководству плевать, несмотря на то, что это производство на особом контроле. Хотя, зачем весь этот отзыв, я сомневаюсь, что Анатолий Харитонович обратит на это внимание…Всего доброго… Далее →