МонтажТехстрой: отзыв сотрудника

03.09.2020 КраснодарИНН: 233708099653

Фирма полное дно, условия тоже не соответствуют заявленным при трудоустройстве, трудовой договор на руки не выдают, а связано это стем как по бумагам мы работаем по вахте 20/10, а по факту ты можешь взять тока 3 дня выходных и не факт что они еще у тебя будут. Некоторые руководители вообще не знают как должны функционировать отделы.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Конченная фирма, отдельно можно выделить Руководителя проекта в г.Унеча Пастернака с его подачи нае.&ывают и увольняют работников в итоге кидают на зарплату ,лично меня швырнули на 40 тысяч ,так же я знаю человек 15 которых швыранули .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.02.2023 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Работал в краснодаре и новосибе.по работе с тебя особо не требуют.с объекта/на объект возят Далее →
    ✗ Недостатки
    Раньше платили чётко, сейчас задержки с сентября.мне 187к должны и всё завтраками кормят да понедельниками.в пракуратуру идти очково, могут кинуть.многие поувольнялись и думаю наврятли теперь получат деньги.у некоторых за 200к перевалило.вот и думайте, стоит ли идти в эту шарагу… Далее →
  • 14.12.2021 Краснодаринженер сметно-договорного отдела
    ✓ Преимущества
    нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    устроилась в эту компанию работать инженером-договорником. первые две недели ничего, а потом просто страшно стало. отдел сотрудничает с юридическим отделом и отделом по планированию строительства. между собой отделы не взаимодействуют, при возникновении каких-либо вопросов каждый за свою пятую точку, но никак не за общее дело. з/п задерживают на день-другой т.к сначала выплачивают авансы субподрядчикам, а потом уже з/п персоналу.вечная текучка кадров не только у простых работяг, которые работают на объекте, но и в административном офисе, кадровики не всегда успевают вовремя оформить все бумаги на прием/увольнение. тоже самое (несвоевременные выплаты, оформление документов) происходит и с субподрядчиками этой компании.не рекомендую для постоянной работы Далее →