Море Блеска: Странный регламент для собеседования

Я проработала там 7 ужасных месяцев, а не 7 лет, как я описалась в предыдущем отзыве.

10 лет назад (в 2012) году я работала в этом компании. Тогда она назвалась I Love Me, а оформляли туда через фирму Алмари груп. Что-то спустя столько лет вспомнила о своем студенческом месте работы, решила найти их и посмотреть, такая же ли эта унылая и скверная конторка. Оказалось, да - все как и 10 лет назад. Даже зп повысили всего на 5 тыс. Меня спустя 7 лет работы в этом дрянном месте уволили, после чего я написала свой отзыв на другом сайте. Под отзывом было много благодарностей от девушек, которые хотели туда устроиться, но прочитав отзыв, передумали. Рейтинг их компании стал низким, возможно, поэтому они даже сменили юрлицо. Чтобы проще было принимать на работу девочек и увольнять их, как расходный материал, по любому чиху. Регламент тот я выучила наизусть, когда устроилась на работу. Сумасшедший [А.] [Б.] у которого на лице явные признаки умственной отсталости, как-то раз внезапно заскочил в кабинет, подошел ко мне и неожиданно начал спрашивать 5 пункт регламента о_О Я обалдела, но ответила. И было много таких бредовых случаев, лень описывать. Меня оттуда уволили одним днем. Видимо, за то, что у нас в коллективе стали складываться хорошие отношения с девочками, мы общались в перерывах, вместе ходили обедать, болтали по дороге домой. Даже стали общаться отделами. Потом в какой-то момент уволилась hr, с которой мы очень хорошо общались и вместе обедали. Это, наверное, стало последней каплей для Бондарей, после чего они приказали моей руководительнице в письме (которое она дала мне прочитать), что меня нужно вывести в отдельный кабинет и расстре...уволить. При этом в письме были указания, что любые мои попытки разговоров с коллегами о моем увольнении нужно пресекать. Моя руководительница виновато, с трясущимися руками, стоя в коридоре, дала мне прочитать это письмо. А потом спустя месяц или меньше сама уволилась. Короче, [Б.] если ты так любишь муштру и регламенты, иди в армию служить, хватит самоутверждаться за счет молодых девушек. Девушки, бегите оттуда, а лучше даже не прибегайте)

Пригласили на позицию менеджера интернет-магазина. Дело было зимой, поэтому скажу, что добираться на место достаточно трудно. На территории завода нет тротуаров, приходится идти по обледенелой грунтовке, периодически пугаясь проезжающим машинам и грузовикам. Лифта в здании тоже нет, поэтому на пятый этаж поднимаешься пешком: зимой в теплой одежде то еще развлечение. Собеседование прошло стандартно, регламент и правда давали, но учить не просили. Рекрутер не смогла ответить на все вопросы, еще и перепутала, кто именно пришел на собеседование, назвала меня другим именем. Позабавил тест на знание русского языка :) Готовьтесь уметь правильно писать слова, которые со времен [П.] никто не использует ни в неформальной, ни в деловой речи. Ну и еще придется заполнить анкету с супер-вопросами (оцените по шкале от 1 до 10, положительные/отрицательные стороны и т. д.), где зачем-то требуют информацию о ближайших родственниках. И даже не просят ИХ разрешения на обработку ИХ персональных данных. После первого собеседования с рекрутером следует второе - с руководителем. Вот только есть одно но: это не собеседование, а, по сути, пробный день на несколько часов. Но об этом даже не предупреждают. У человека, который активно ищет работу, может быть назначено несколько собеседований на один день - о чем я и сказала руководителю после того, как она огорошила меня тремя часами тестового задания. Ответ очень удивил: выбирайте, что для вас важнее. Что ж, для меня важнее иметь дело с компанией, которая ценит время пусть даже потенциальных, но сотрудников. К сожалению, осталось негативное впечатление.

Я пыталась устроиться в эту компанию админом инет-магазина, на 09.2021 зп 35 к до вычета НДФЛ. Когда мне дали регламент на 3 этапе и сказали его заучить за час, мне это показалось сверх тупым. Зачем это учить, зачем пугать кандидатов подобным жестом, если можно повесить памятку на стену, которая будет всегда перед глазами. Кому не рассказываю из знакомых, все делают круглые глаза и говорят: "Беги оттуда! Ну нафиг их с их регламентом". Понятное дело, что все не так серьезно в рабочем процессе, но это сильно пугает людей.
Карьерным ростом и каким-либо развитием тут даже и не пахнет, однообразная работа в офисе. На собеседовании я даже уточнила, можно ли тут в другой отдел переоформится при наличии вакантного места, на что мне мягко намекнули, что тут с этим сложно...
Заходила в их группу в вк, где красивые фотки в офисе, со свежим ремонтом... Ребят, там очень уныло, ремонту как-будто лет 10, света мало, офис тесный, ИМХО

Согласна с предидущим отзывом. Не тратьте свое время и деньги на поездки на собеседования в эту организацию.
На должность упаковщицы, хотя у них это красиво завернуть в "менеджера интернет магазина" отбор в 3 этапа!
Ребят, мало того, что вы обещаете зп 25 (до вычита ндфл!), у вас и конкурс на роль упаковщицы в вашей конторке??