Морской медицинский центр: отзыв сотрудника

Плюсы: много всякого разнообразного опыта. Здесь учишься всему и сразу прямо в полях, экспромтом.

Зарплата в полном объеме и вовремя, хоть и серая. График работы адекватный.

Минусы: самый главный минус здесь — это собственно ген. директор [В.] [И.] [Н.] и её заместитель [Т.] [А.] [И.] [Н.] считает возможным навалить на одного человека обязанности троих, но платить за одного) Так, от обычного администратора хотят чтобы он сидел на ресепшене (а значит заполнял карты, отвечал на звонки, выписывал чеки), но и также проводил оплату в другом конце коридора, был документоведом (т. Е. Держал в порядке договора с контрагентами), подбирал кадры, игрался в тендеры, снимал ЭКГ, ездил куда-нибудь по поручению начальства, и всё в этом роде (перечислять можно долго). Многие сотрудники должны быть сразу в двух-трех местах одновременно, и от этого страдает всё. При этом заместитель, которая должна нести на себе хотя бы часть этой нагрузки, предпочитает эти обязанности удачно распределить на чужие плечи и ни за что не нести ответственности, и чем по факту она занимается — никому неизвестно.

Ну и самое важное — отношения с гендиректором редко у кого складываются удачно как раз из-за постоянного наваливания доп. Обязанностей, которые совсем не относятся к вашей должности.

В общем, да, сюда можно идти работать и не бояться того, что вас кинут на деньги, но вряд ли кому-то данное рабочее место покажется приятным.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55430

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Генеральный директор очень любит доводить сотрудников до слёз. Ноль человечности. Сочувствие и участие мнимы. Ни один сотрудник не увольнялся с «лёгким сердцем»: уходили люди с обидой, разочарованием, проклятиями. Далее →
  • 02.10.2023 Санкт-Петербург
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1. Территориальное расположение. Добраться до места работы можно тремя способами: — на личном автомобиле (место парковки придётся искать во дворах или вдоль дороги) — городским транспортом (на автобусе 67 от Балтийского вокзала) — пешком 30−35 минут от станции метро Нарвская. 2. Центр располагается на цокольном этаже, соответственно, там всегда влажно. Обогреватели предоставляются, но каждый год, по уверениям генерального директора, их воруют или подменяют на сломанные (будьте готовы к тому, что Вы будете их искать по всем кабинетам). 3. Должностных обязанностей нет. Распределения задач между сотрудниками нет. Зоны ответственности — нет. Вы будете делать всё. Одну задачу дают нескольким сотрудникам одновременно с целью выявления «махинации» со стороны какого-нибудь сотрудника. 4. Директор требует показывать личные телефоны (сайты, которые Вы посещаете в течение рабочего времени; переписки). 5. Постоянные обвинения в работе на конкурента или передаче какой-либо информации Заказчику со словами: «Вы на кого работаете?" 6. Генеральный директор против общения между сотрудниками. Например, если 2 сотрудника идут вместе обедать — тут же скандал и высказывание: «Встречаться можете за стенами центра!». При генеральном директоре вести себя надо крайне отстраненно, чтобы не вызвать подозрений в чём-либо. 7. Зарплата... Далее →