Мосинжпроект: Отсутствие желания поддерживать власть
Не замечено.
Недостатки:После того, как меня, прекрасного человека, изгнали из компании несправедливо, под давлением и манипуляциями, нынешняя власть ещё хочет поддержки? До этого ещё была лояльность, теперь, после такого отношения от руководства, нет желания поддерживать власть. Там только лимитчики ценятся. Вместо ненужных оптимизаций лучше бы ребятам на фронт деньги отправили. Оптимизации лучше начните с руководства. Хотя там же руководство под американцами. До сих пор по их инструкциям из 90-х работаете, услуги консалтинговые получаете. Лицемеры. Отстали вы, ребята. Зато другим людям рисуют «предсказания». Нострадамус отдыхает. Они уже за вас решат, ваши умения там учитываться не будут. Руководство своим семьям, детям и жёнам никчёмным, нарисуйте будущее. Все ваши поступки вернуться к вам вдвойне.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплачивают все вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Ж., который Мосметрострой привел почти к банкротству (только М. должны более … млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае…, назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Г. (Жукова опять вернули в Мосметрострой — прям топ-менеджер), начались сокращения — что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из М. поэтому не рекомендую сюда оформляться на работу, так как дальше будут происходить сокращения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальник логистики ЦАС напыщенный индюк, давит только своим гонором и прогибает людей. Одни его боятся, другие пытаются заискивать, а третьих, кто имеет свое мнение, просто выгоняет. Но в любом случае все сотрудники, от подчиненных до других руководителей, никакого уважения к нему не испытывают, а даже наоборот, особенно подпортил свой итак шаткий авторитет шашнями с секретаршей, вся Ходынка в курсе, смех да и только. Жену его жалко, красивая баба. Всех нормальных сотрудников разогнал, при общении ведет себя как быдло, комплексов больше, чем он сам. Далее →