Мосинжпроект: Проблемы с моралью и человечностью.
Преимущества:
Нет
Недостатки:[Ц.] А.С., из департамента логистики подонок, моральный урод и просто нехороший человек. В тебе человечности — 0. Знай про себя правду, нарцисс закомплексованный. Отрабатываешь лимитчик проекты «свои»? Этот человек, который увольняет людей. Жену хоть свою накорми, выглядит как анорексик. Глаз ей выбил или только чужими грозишься разбить что-то? Неандерталец прозападный.
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС. Где-то остались человечные сотрудники из старой команды строителей Далее →✗ НедостаткиНачались массовые сокращения персонала, как писали в предыдущем отзыве. Пришло руководство не строителей по образованию, а управленцев муниципальных (даже министры Тверской области и целой Москвы), экономисты. Язык строителей перестали уважать, превращают в чиновничий язык (с явным презрением ко всему рабочему классу), кроме красивых презентаций, да еще и 10 раз переделанных, никого не интересует ничего. Отношение скотское к сотрудникам (могут до 01:00 ночи держать на работе, только из-за презентации для предоставления информации наверх, затем в 8:30 надо быть как штык на работе). Никто за это недоплачивает, просто говорят, что ты некомпетентный и ненужный сотрудник, раз не умеешь сделать красиво (!) презентацию. Явно проводится политика укрупнить, объединить, всех ненужных уволить, а своих «дружков» с зп по 2−5 млн в месяц оставить. Сотрудники до сих пор не получили квартальную премию за 4 квартал 2025 года. И, конечно же, виноваты сами, тк по мнению нового руководства «работать не умеют». И ведь не стыдно же вновь пришедшему руководству с огромной зп (2−5 млн в месяц) в глаза сотрудникам-инженерам смотреть и тыкать их зарплатами в десятки (а то и несколько десятков) раз меньше и рассказывать, что люди ничего не умеют! Без вас как-то... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплачивают все вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Ж., который Мосметрострой привел почти к банкротству (только М. должны более … млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае…, назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Г. (Жукова опять вернули в Мосметрострой — прям топ-менеджер), начались сокращения — что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из М. поэтому не рекомендую сюда оформляться на работу, так как дальше будут происходить сокращения. Далее →