Мосинжпроект: Проблемы с моралью и человечностью.

31.12.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

[Ц.] А.С., из департамента логистики подонок, моральный урод и просто нехороший человек. В тебе человечности — 0. Знай про себя правду, нарцисс закомплексованный. Отрабатываешь лимитчик проекты «свои»? Этот человек, который увольняет людей. Жену хоть свою накорми, выглядит как анорексик. Глаз ей выбил или только чужими грозишься разбить что-то? Неандерталец прозападный.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22374

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.12.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍6
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Начальник логистики ЦАС напыщенный индюк, давит только своим гонором и прогибает людей. Одни его боятся, другие пытаются заискивать, а третьих, кто имеет свое мнение просто выгоняет. Но в любом случае все сотрудники от подчиненных, до других руководителей никакого уважения к нему не испытывают, а даже наоборот, особенно подпортил свой итак шаткий авторитет шашнями с секретаршей, вся Ходынка в курсе, смех да и только. Жену его жалко красивая баба. Всех нормальных сотрудников разогнал, при общении ведет себя как быдло, комплексов больше чем он сам Далее →
  • 11.07.2023 Москваадминистратор👍8
    ✓ Преимущества
    Очень добродушный коллектив. Все друг другу стараются помочь. Особенно когда ты — новый сотрудник. Хорошо устроены рабочие места. Очень понравились видеоролики о первой помощи при критических ситуациях, хорошо отлажен механизм приема на работу. Расположение к метро — 25 метров). Далее →
    ✗ Недостатки
    Некоторые люди из других подразделений, принебрегают регламентами. И пытаются в обход всех навязать свое мнение. Очень длинные и ёмкие тесты по охране труда и безопасности. Далее →