Московские канатные дороги: Текучка кадров, наплевательское отношение руководства
Зарлата почти без задержек.
Недостатки:Отношение руководителей к персоналу, как к рабам. Абсолютное отсутствие обратной связи. Переработки и выходы вне графика не оплачиваются.
Нездоровая атмосфера в коллективе, костяк которого перекочевал с одной из VIP-парковок в Сити. Процветает лизоблюдство и стукачество. Приближенные откровенно забивают на работу, перекладывая её на кого угодно. Абсолютно неадекватная старшая администраторша, которую резко повысили из контролёров (!) билетов. Хамит всем подряд, и пассажирам, и работникам, при этом лижет пятую точку руководству и смертельно боится, что до него дойдёт то, что происходит в коллективе. Техперсонал разбегается уже год, найти замену не могут, соответственно, нагрузка растёт на оставшихся.
Во время сезонных техобслуживаний будьте готовы поработать дворниками и малярами в лучших традициях СССР, причем расходники и спецодежду вы купите сами со своей мегащедрой зарплаты.
Уволиться вы не сможете — директор просто разорвет ваше заявление.
Комментарии (1)
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Ирэна
09.01.2024 21:59
Работала меньше полугода на Московской канатной дороге.. Политика кнута. Пряников нет, премий нет , работы много, зарплата низкая. Сотрудников не ценят ... Администратор не умеет работать с людьми.. Текучка