Московские канатные дороги: Текучка кадров, наплевательское отношение руководства
Зарлата почти без задержек.
Недостатки:Отношение руководителей к персоналу, как к рабам. Абсолютное отсутствие обратной связи. Переработки и выходы вне графика не оплачиваются.
Нездоровая атмосфера в коллективе, костяк которого перекочевал с одной из VIP-парковок в Сити. Процветает лизоблюдство и стукачество. Приближенные откровенно забивают на работу, перекладывая её на кого угодно. Абсолютно неадекватная старшая администраторша, которую резко повысили из контролёров (!) билетов. Хамит всем подряд, и пассажирам, и работникам, при этом лижет пятую точку руководству и смертельно боится, что до него дойдёт то, что происходит в коллективе. Техперсонал разбегается уже год, найти замену не могут, соответственно, нагрузка растёт на оставшихся.
Во время сезонных техобслуживаний будьте готовы поработать дворниками и малярами в лучших традициях СССР, причем расходники и спецодежду вы купите сами со своей мегащедрой зарплаты.
Уволиться вы не сможете — директор просто разорвет ваше заявление.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Соискателям привет. Хочу поделиться опытом взаимодействия с конторой ООО Бэм (товары для здоровья и красоты). Было первичное интервью с HR. Она сказала, что обратная связь может быть уже сегодня вечером. Переписка была в Битрикс (обратная связь должна была быть там же), и я там была зарегистрирована как гость по ссылке на определённую вакансию. Соответственно, когда я попыталась посмотреть, нет ли уже сообщения от HR, я обнаружила, что меня выкинуло с Битрикс и войти снова я не могу — «Такого сотрудника нет в „bitrix24.ru“.» Вот так отвратительно ведёт себя эта контора по отношению к соискателям, которые, между прочим, потратили время и выполнили тестовое задание (без него даже первичное интервью не проводят). Без объяснений, без ничего — просто проваливай! Уже после того, как всё произошло, наткнулась на отзыв на отзовике, где человек сообщает о мошенничестве от этой конторы (не выплатили за стажировку и послали), а на самом hh.ru смотрела отзывы — оценка 4, 7 (заказные?). В общем, хорошо, что меня послали сразу. Далее →
Ирэна
09.01.2024 21:59
Работала меньше полугода на Московской канатной дороге.. Политика кнута. Пряников нет, премий нет , работы много, зарплата низкая. Сотрудников не ценят ... Администратор не умеет работать с людьми.. Текучка