Московский государственный медико-стоматологический университет: отзыв сотрудника

29.04.2023 Москва
Преимущества:

Недостатки:

[Я.] а сколько вы там работаете? В этой помойке достаточно провести пару лет, чтобы все стало предельно понятно: все руководящие должности — по протекции, ну или по личным «неуставным отношениям».

Твоя квалификация, опыт, интеллект в этой помойке не интересуют никого.

Это касается как административного, так и лечебного персонала.

Вы посмотрите на последних, прости господи, проректоров. Ну, мальчик, о котором вы пишите, хотя бы с профильным образованием, а проректор по АХО, который них*ра не делал в должности начальника отдела, теперь них*ра не будет делать в другом кабинете.

А новый начальник ПФУ… Надо что-то говорить? Кто работал, тот поймет.

Самый типичный образчик совка во всех смыслах.

Больничные надо с боем выбивать.

Отсюда бегут все, кто хоть что-то понимает в медицине и управлении. Остаются те, кто «пришел от [И.] [И]ыча» или те, кто спит с «нужными людьми». Это я сейчас про оба пола. Опять же, кто в курсе последних назначений, поймет, о ком я говорю.

Ушла и перекрестилась. Искренне желаю, чтобы от этого заведения камня на камне не осталось.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.04.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Даже не знаю… Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень хочу пожелать всем вновь прибывшим так «необходимым», таким «компетентрым», таким «грамотным» и «умным» новым проректорам, а особенно — амбициозному мальчику, занаяшему место [Ю.] Л.П., попробовать пожить, вместе с детьми, на квартальную премию, в размере 32000р. (учитывая, что все и выживали только за счет этих премий, ну не на бюджетную же зарплату жить в современных реалиях) и после, разумеется, поделиться опытом со своими сотрудниками. Пусть эти «замечательные», «чуткие», «грамотные» люди станут ближе к народу! Далее →
  • 21.09.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Не заметила. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я не знаю, чего хочет тов. [Я.] но если [censored] все, что еще худо-бедно функционировало, то он на верном пути! Чего стоит только поистине гениальная идея переноса бухгалтерии и отдела кадров в Кусково! Попробуйте хоть один день поработать в режиме, когда вы печатаете документ, сидя на Кусковской, а все, кто его должен подписать, или на Делегатской или на Долгоруковской. Документооборот… приказы… справки о заработной плате (которую нужно заказать в кусково, съездить в кусково, а потом везти ее на делегатскую и ставить печать. Правда, гениально?)… Не, не слышали. Я художник. Я так вижу! Сначала мы кричи о бюрократии и о большом кол-ве административного персонала, а следующим шагом набираем в этот административный персонал еще двадцать человек. «Л» — логика! Медсестры бегут Люди, кто хоть что-то еще понимал в работе, бегут, зато появляется куча новых, по протекции, и еще пара-тройка свежих проректоров. Оптимизировать, так оптимизировать! Далее →