Московский Конный Магазин: Использовали как рабочую силу без оплаты
Собиралась устраиваться в этот магазин, увидев их вакансию на одном сайте. Но на том же сайте увидела резонансную историю работницы, которую магазин просто использовал как рабочую силу, не заплатив денег.
Вкратце: м.к.м. позвонили девушке сами, пригласили её на собеседование, одобрили её кандидатуру, пообещали официально трудоустроить, затем попросили походить на, якобы, обучение. Она ходила так две недели, работала с клиентами, пробивала чеки, работала с кассой, со складом. Потом поинтересовалась, когда ей ждать подписания договора, а директриса магазина её «уволила», сказав: «ты не вписалась в нашу семью». Деньги за выходы не заплатили.
Потом я списалась с другой девушкой, она сказала, что в магазине часто видела таких «помощников», которые потом бесследно исчезали, так что похоже, что магазин заинтересован в бесплатной рабочей силе на короткое время.
Мы пытались добиться комментариев от магазина, писали им в комментарии под вакансией, писали в их группу ВК, но они просто удаляют комментарии и игнорируют. Я рада, что проверила сперва отзывы и не стала звонить им по вакансии продавца. А то попала бы в такую же ситуацию.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
