Москранстрой: отзыв сотрудника
Питания НЕТ, командировочных НЕТ хотя работа вахтовым методом командировочные должны быть. Трудовой договор вы от них недопроситесь, технично съезжают: гл.механику звоню говорю так то так он говорит разберемся всё будет. В общем трудового договора ни у кого нет. По запчастям у механика ни чего не допросишься, пишешь сообщения игнор, пишешь в группу игнор. Уже звоню работодателю говорю так та мол так;а он отвечает звони механикам, а они игнорируют. В общем кроме водил машинами никто не хочет заниматься.
- 👉 Работа в МОСКРАНСТРОЙ в Москве (2 отзыва) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (915 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73158 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Бардак в этой «чудной» компашке от и до. Пишем заявления о приеме на работу, а потом оказывается, что никто и не оформлял и просят переписать на другую. Зарплата наполовину серая, да и ту не факт что получите. При получении выяснится, что у вас типа штрафы, о которых никто не говорил и не оформлял. Директору на все плевать и как будто в облаках витает и вообще не при делах. Так что рекомендую стороной обходить эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →
Саня Таксин
30.08.2021 08:33
Подтверждаю шарага бомба! Только замедменого дейстия! Хозяева москвичи, набирают механиников диспетчеров рагулей деревенских! Обещают 350 в час! Но не говорят что ещё высчитывается 13%. Ешь сам дорогу оплачиваешь сам и выходит [censored] до ещё маненько!